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知识管理引入中国以来，受到许多企业的重视，但由于管理观念、机制落后．能真正成功实施知识管理的企业凤毛麟角为避免知识管理流于形式，正确、高效地实施知识管理，企业必须开展管理创新。首先要在观念上正确认识知识管理、把握知识管理的精髓；其次要在各项管理机制、特别是员工激励机制上创新。
企业开展知识管理必须进行机制创新
【摘 要】
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知识管理引入中国以来，受到许多企业的重视，但由于管理观念、机制落后．能真正成功实施知识管理的企业凤毛麟角为避免知识管理流于形式，正确、高效地实施知识管理，企业必须开展管理
【机 构】
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湛江师范学院商学院教师,湛江师范学院商学院04级本科生
【出 处】
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经济师
【发表日期】
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2007年1期
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