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目的探讨人本位思想在社区护理管理中的作用。方法运用人本位思想管理社区护理工作并进行实践性改革，比较人本位思想运用前后社区护士的理论水平和操作能力。结果人本位思想运用后，社区护士理论水平和操作能力均得到明显的提升，社区护理对象满意度得到明显的提高，差异均具有统计学意义（P〈0．01）。结论护理管理中人性化模式的运用，不仅建立了完善的社区健康护理体制，而且能让社区护理人员形成良好素质和树立良好形象，为更好地服务社区人员提供有效保障。