论文部分内容阅读
员工培训是为了提高员工的技术素质和工作技能,打造出高素质的技能人才队伍。兼职教师是采油作业区员工技能培训的中坚力量,自身技能及授课水平的高低直接影响着员工技能培训工作的整体质量。多年来,桐川采油作业区采取多种举措,不断提高兼职教师的综合素质及授课水平,收到了良好的效果。
浅谈提高石油企业兼职教师授课能力
【摘 要】
：
员工培训是为了提高员工的技术素质和工作技能,打造出高素质的技能人才队伍。兼职教师是采油作业区员工技能培训的中坚力量,自身技能及授课水平的高低直接影响着员工技能培训
【机 构】
：
长庆油田分公司第二采油厂,长庆油田分公司第十一采油厂
【出 处】
：
化工管理
【发表日期】
：
2015年36期
其他文献
根据燃煤电厂烟气超低排放改造项目的特点，对项目施工中的潜在危险、有害因素进行分析，就安全施工管理的各方面提出防范对策。
本文首先介绍了我国石油化工企业废气处理技术的现状,包括物理法中的活性炭吸附方法、玻璃纤维的过滤方法,优点是成本低。可批量处理,缺点能处理的气体有限;化学方法中的催化
进入2014年,宁夏大荣实业集团基于对宏观经济大环境和企业内部各经营要素特别是潜在优势的深刻分析,定位开拓农化产品市场,将农化产品营销提在经营全局的核心位置上,全力组织