一次冲突的化解

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  早上,我在大门口迎接师生,只见一位爷爷气冲冲地走了过来,对我说:“校长,我来反映一个问题,我孙子昨天在教室摔伤了,满口牙都松动了,老师也不管,打个电话让我儿子把孩子接走看病去了,现在孩子嘴肿得老高,很难受,老师太不像话了!”我让他别着急,慢慢讲,经过交谈我得知,他孙子在一年级,上课前在教室里绊上了课桌,摔在了地上,他认为老师应该第一时间带孩子去看病,而不是通知家长来接孩子。进一步交谈后,我明白了,老爷爷是心疼孙子被耽搁了治疗时间,他要找老师评评理。了解到老爷爷没有别的诉求了,我跟他聊了好一会儿,老人家消气了,连连说着谢谢校长,就回去了。
  送走老爷爷,我感慨良多,很多时候几句话就可以化解矛盾,解决冲突,但我们也经常因为一点点小事处理不当,让小问题演变成了大干戈,问题出在哪里呢?沟通。
  沟通是人们在互动过程中通过某种或多种途径,将一定的信息从发送者传递给接受者,并获取理解的过程。沟通的基本问题是心态,基本原理是关心,基本要求是主动。在这次沟通中,我遵循沟通三要素,从三个方面入手,化解了矛盾。
  其一,真心的沟通态度。面对怒气冲冲的老爷爷,我没有觉得他是来挑事儿的,没有一丝厌烦,相反,我很感激他来反映问题,这是对我们工作的另一种支持,所以我耐心听老爷爷讲述了事情原委。有人说,沟通是一种讲话的技巧,但是,一个人的心态如果不对,巧舌如簧也没有用。
  其二,诚心的换位思考。老爷爷讲完后,我马上问:“孩子现在怎么样?医生怎么说,需要学校提供什么帮助?”老爷爷立刻回答:“昨天已经在医院治疗了,不要紧。”看老爷爷情绪缓和了,我向他解释了这个班的特殊情况,语文老师外出培训,班主任一个人管班,她可能操心班上还有其他几十个孩子,又是一年级。我话锋一转:“你们是不是住的离学校不远?”爷爷说:“是,就在附近。”我说:“是啊,你们家离学校很近,您儿子几分钟就过来了,这样一来,老师把您孙子交给他爸爸放心,我想孩子摔伤了,老师心里也难受,但她责任重大,她要对每一个孩子负责,您能理解吧。”我試图让老爷爷设身处地站在老师角度考虑问题,换位思考。果然,听我说完,老爷爷平静了下来。
  其三, 贴心的解决方案。老爷爷气是消了,但这还不够,要让老爷爷满意离去还要落实一个词——关心。关心是沟通的基本原理,有人说,学会了关心,就等于学会了做人,学会了生存。关心,就是关注别人的状态,关注别人的需要,关注别人的苦楚。通过交谈,我了解到孩子已买了学生社保,我对爷爷说:“孩子入了保险,我们会让老师给保险公司报案,您把相关的看病的票据收好,这两天让孩子在家好好休息,落下的课老师会帮他补的。”我从实际出发,想让孩子家长没有后顾之忧,他也非常赞同。
  正在成长中的孩子,在学校难免会出现种种状况,面对各种不同性格、不同修养的家长,我们应该面对问题不回避,换位思考不固执,解决问题不含糊,做到真心、诚心、贴心,一定能化解矛盾,解决冲突。
  (作者系襄阳市恒大名都小学校长)
  责任编辑/周小益
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