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对于初创企业而言,恰当的股权设计,可以充分发挥股权激励效用,为现代初创企业中委托代理问题的有效解决提供依据.因此,本文以初创企业为研究对象,阐述了初创企业内涵,结合初创企业的股权设计及激励理论,剖析了初创企业的股权设计与激励问题,并提出了几点针对初创企业股权设计与激励问题的优化策略,以期为我国初创企业的股权激励机制进一步完善提供依据.