习近平总书记在全国组织工作会议上强调，要加快实施人才强国战略，确立人才引领发展的战略地位，努力建设一支矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀人才队伍。千秋基业，人才为本。我们必须深刻领会习近平总书记关于人才工作的重要思想，认真落实新时代党的组织路线，以更高站位、更优体系、更强引领，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，不断开创新时代人才工作新局面。
　　牢牢把握人才工作的发展大势，站在赢得国际竞争主动的高度，加快构建人才引领发展的战略格局。习近平总书记反复强调，人才是第一资源，是赢得国际竞争主动的战略资源，我们比历史上任何时期都更加渴求人才。这些重要论述，表明了人才工作在新时代的战略地位。综合国力的竞争，说到底是人才的竞争。当前，世界新一轮科技革命和产业变革与我国转变发展方式同期叠加，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。在国际人才争夺日趋白热化的大背景下，我们必须抢抓机遇，自觉站在政治和全局的高度，以落实创新驱动发展战略和人才优先发展战略为统领，加快推进从要素驱动转向创新驱动，从人才支撑转向人才引领，为高质量发展提供源源不竭的强大动力。具体到我们湖南，就是要按照习近平总书记提出的“一带一部”战略定位，紧紧围绕从人才大省向科技强省转变的战略目标，以芙蓉人才行动计划为抓手，大力实施智汇潇湘引才、发展高地聚才、名家名匠铸才、青年菁英育才、固基兴业扶才、崇绩重能优才六项人才工程，统筹抓好高层次科技人才、创新型企业家、高技能产业工人、湖湘青年英才、农村基层人才队伍建设，让各类人才在引领发展、推动创新中大展身手，推动加快形成天下英才聚潇湘的集群效应。
　　牢牢把握人才工作的深层动力，持续深化人才发展体制机制改革，不断健全科学高效的人才治理体系。习近平总书记强调，要深化人才发展体制机制改革，最大限度把广大人才的报国情怀、奋斗精神、创造活力激发出来。这一重要论述，进一步明确了人才事业改革发展的方向指引和目标任务，深刻揭示了推动人才工作创新发展的根本所在、动力所在。人才工作的优势，关键是体制机制的优势。要集四海之气、借八方之力，聚天下英才而用之，必须持续深化人才发展体制机制改革，建立一个既充分体现中国特色、又具有全球竞争力的人才发展治理新体系，不断提高人才工作科学化、法治化、规范化水平。从湖南的发展大局着眼，必须提供更加积极、更加开放、更加有效的政策供给，推动人才链与产业链、项目链、资金链深度融合，从编制使用、职称评定、薪酬制度、股权激励、成果转化等方面深化改革、集成創新、系统放权，逐步完善放管服衔接配套、高中低相得益彰、具有湖南特色的人才发展制度体系，形成有利于各类人才创造活力竞相迸发的良好生态和法治环境。
　　牢牢把握人才工作的本质要求，突出对人才的政治引领，确保实现增人数与得人心有机统一。加强对人才的政治引领，就要增强他们的政治认同感和向心力。人才工作是党的工作，必须坚持党管人才原则，加强党对人才工作的全面领导，用“两个一百年”奋斗目标引领人才，把各方面优秀人才凝聚到党和人民的伟大事业中来。要进一步完善政策措施，在政治上充分信任、工作上创造条件、生活上关心照顾，加大在广大人才中发展党员力度，畅通人才进入党政机关的渠道，健全党政领导干部直接联系人才机制，建立人才决策咨询、专家智库、功勋表彰等制度，为各类人才投身党和国家事业提供广阔舞台、创造有利条件。以深入开展“弘扬爱国奉献精神、建功立业新时代”活动为契机，加强对人才的政治教育、思想引导，推动各方面人才向老一辈知识分子学习，向作出卓越贡献的“两弹一星”元勋学习，以赤子之心爱国、报国、许国，从内心深处激发奋斗精神、奉献精神，矢志做有理想、有抱负、有情怀的新时代爱国者，把聪明才智发挥到创业创造创新上来，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。
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