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小人现象在我们的历史与现实中是非常普遍的,可以说,小人无时不在、无处不存.其害人败事之能量却很大,小则可以借刀杀人,谋害忠良;大则可以把一个地区、一个部门、一个单位的水搅浑.作为身居一定职位的领导干部,更是小人经常打主意的对象,因而领导者要安身立命、成就事业,必须过好小人关.
领导干部如何过“小人关”
【摘 要】
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小人现象在我们的历史与现实中是非常普遍的,可以说,小人无时不在、无处不存.其害人败事之能量却很大,小则可以借刀杀人,谋害忠良;大则可以把一个地区、一个部门、一个单位的
【机 构】
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中共曲靖市委党校
【出 处】
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创造
【发表日期】
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2001年3期
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