信息技术对人力资源管理模式的影响

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在企业日常事务当中,人力资源管理是非常重要的组成部分,其管理水平的高低,对于企业能否长远发展有着至关重要的影响。特别是信息时代高速发展背景下,应当进一步加强信息技术应用,通过信息技术手段提高人力资源管理水平,增强工作效率,推动企业持续稳步发展。
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