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人才是企业发展的源泉和动力,人才更是企业尤为重要的战略性资源.企业不断有各种优秀人才涌进,不断造就优秀人才,是人才的加工厂和培训基地.同时,全面推进人才队伍建设,也可为企业持续发展提供有力支撑.因此,企业必须以战略的眼光来审视人才工作,将人才资本作为企业核心资产来经营,将人才资源开发作为动态系统工程来组织.