人事档案管理工作中的问题和对策

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随着市场经济的发展和事业单位人事制度改革的深化,人才流动日益频繁,原有的人事档案管理体制、管理制度和管理方法已越来越不适应组织人事工作发展的需要.为了更好的适应新时期的经济发展状况,我们对人事档案的管理工作不能有所怠慢,更应该迎难而上,不断对其进行改革,促进人事档案管理工作的不断完善.本文介绍了人事档案管理的概念,对当前人事档案管理工作的现状进行分析,最后提出了加强人事档案管理工作的对策.
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