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党的十九大报告中明确指出要坚持党管人才原则，聚天下英才而用之。基于对新形势下国有企业坚持党管人才原则内涵及意义的分析，剖析国有企业党管人才工作的现实困囿，聚焦中山公用事业集团股份有限公司实例，总结可借鉴的经验，创新性提出国有企业强化党管人才的路径，有助于丰富国有企业党管人才的理论及实践研究。
深化国企改革中强化党管人才的路径探析
【摘 要】
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党的十九大报告中明确指出要坚持党管人才原则，聚天下英才而用之。基于对新形势下国有企业坚持党管人才原则内涵及意义的分析，剖析国有企业党管人才工作的现实困囿，聚焦中山公用事业集团股份有限公司实例，总结可借鉴的经验，创新性提出国有企业强化党管人才的路径，有助于丰富国有企业党管人才的理论及实践研究。
【机 构】
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中山公用事业集团股份有限公司
【出 处】
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中外企业文化
【发表日期】
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2022年02期
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