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近年来,我省各级交通征稽部门在人才资源开发上作了大量的工作,取得了显著的成效,但是在人才引进、人才结构和人才使用上还存在一些问题。这些问题不同程度地制约着交通征稽各项工作的开展.致使人才方面的优势没有完全转化为工作上的优势。系统分析了当前交通征稽人才开发中存在的问题。提出了一些方法和对策。