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'一票否决'实质上是提高了考核体系中个别指标的权重,使之在考评过程中具有决定性作用。'一票否决'最早源于联合国安理会的表决机制。在联合国安理会的议事规则中,只要五个常任理事国中有一个投下反对票,备选决议就不能获得通过。作为目前语境下的'一票否决',是指各级政府在绩效管理与干部考核中实际应用的一种超常措施,旨在通过奖惩结合、赏罚分明的激励和制约机制,保证某项重要工作的顺利实施。在管理学中,一个被普遍援引的观点认为,所谓'一票否决',是指上级机关