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随着我国市场化水平的不断提高，市场竞争愈演愈烈，知识型企业想要获得长远发展，就要建立市场化薪酬管理制度。本文以我国经弃环境的市场化为背景，分析了我国知识型企业薪酬管理制度中存在的问题及其构建的必要性，并且提出构建建议。
知识型企业市场化薪酬管理制度的构建
【摘 要】
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随着我国市场化水平的不断提高，市场竞争愈演愈烈，知识型企业想要获得长远发展，就要建立市场化薪酬管理制度。本文以我国经弃环境的市场化为背景，分析了我国知识型企业薪酬管理制
【机 构】
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西南民族大学
【出 处】
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中国外资
【发表日期】
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2013年22期
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