论文部分内容阅读
高校专业设置不合理造成了社会人力资源供给结构的不均衡。基于掌握人才需求规律,服务高校人才培养的目的,我们利用独立学院历年校园招聘会相关数据,进行了整体信息整理、有效信息筛选、信息库建立、数据分析和需求预测等工作,对河北省中小企业人才需求趋势进行了研究,并探讨在当前社会发展阶段,以人才需求预测指导高校人才培养的可能性。