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人事档案是个人信息的载体，是人力资源管理的信息来源和决策依据，对人力资源的管理具有重要的作用。医院人事档案管理的作用同样极大的影响着医院人力资源管理水平的提高。只有不断的加强人事档案管理，明确人事档案管理的重要意义，才能提高医院人力资源管理水平，进一步促进医院的可持续发展。
加强人事档案管理提高医院人力资源管理水平
【摘 要】
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人事档案是个人信息的载体，是人力资源管理的信息来源和决策依据，对人力资源的管理具有重要的作用。医院人事档案管理的作用同样极大的影响着医院人力资源管理水平的提高。只有
【机 构】
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腾冲市人民医院,云南 腾冲,679100
【出 处】
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医学信息
【发表日期】
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2016年19期
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