双高建设背景下青年教师入职培训体系的构建r——以天津现代职业技术学院为例

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在双高建设背景下,天津现代职业技术学院积极探索构建以提升青年教师思想道德品质、教育教学能力、科学研究能力、企业实践能力、学生管理能力为目标的入职培训体系,为学院打造高水平双师队伍奠定基础,同时为高职院校青年教师入职培训提供可参考的实践案例.
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