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《中华人民共和国劳动法》今年1月1日起正式实施,笔者就接触有关方面的情况来看,《劳动法》在实施过程中可能会遇到一些问题: (一)《劳动法》有关条文的理解问题。《劳动法》颁布后,对《劳动法》的有关条文可能会存在不同的理解。如《劳动法》规定,建立劳动关系应当订立劳动合同,那么“厂长、书记是否需要订立劳动