浅析高速公路养护质量评价方法

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  摘要:高速公路在现代物质流通和市场运作的过程中是社会经济发展的一项重要标志,占有十分重要的位置。我国的高速公路建设虽然起步比较晚,但是由于其发展十分迅速,从而有效的带动了整个社会经济的快速发展。因此,目前公路规划和建设的重点就是加强高质量的高速公路养护。公路养护是确保高速公路能够安全、快捷提供物资运输以及人员流动服务功能的有效保障。为了有效提高我国高速公路的利用效率以及保障高速公路具有使用的长远性,积极探索有效的养护途径具有十分突出的时代意义。
  关键词:高速公路;養护管理
  中图分类号: U412 文献标识码: A
  引言
  随着我国经济不断向前发展和进步,我国的交通路网更加趋于完善,同时对我国道路养护部门的公路养护管理工作提出了更高的要求,养护管理工作的成败直接关系到道路为未来的使用质量和使用寿命上。在实际开展道路养护工作过程中,如何保证高速公路的规范化、精细化、机械化是未来道路养护部分的发展方向,其中涉及到了养护经费的使用和控制,养护人员的管理,养护设备的管理和规划等一系列的问题,在养护过程中能够安全、有效、科学,合理的完成养护工作是保证高速公路养护质量的重要保证,因此,规范高速公路养护管理已经成为高速公路道路养护管理的发展趋势。同时,在养护管理过程中,只有规范养护管理手段,全面提升养护管理水平,才能从根本上把高速公路养护工作做好,做到位。
  一、高速公路养护管理工作的重要性
  高速公路养护管理是高速公路运行管理的重要组成部分,在道路运营过程中,及时的发现高速公路存在的病害和损害情况,并采用有效的手段和措施对其进行修复和管理,在最大程度上保证高速公路的运行状态,保证高速公路的运行能力和服务状态,这样有利于向社会提供安全、快捷、舒适的行车环境。同时,在正常的开展养护工作过程中,还能及时的发现道路在施工建设过程中存在的设计缺陷或者由于其他原因而导致的道路以及设施先天不足的情况存在。通常情况下,在高速公路投入使用后,由于建设施工过程受到众多因素的影响,在实际
  的道路使用过程中,往往都会出现不少例如道路路面裂缝、松散、车辙等功能性的问题存在,这些问题有时只能通过后期的道路养护才能发现,并采取相应措施将其解决掉。
  二、高速公路养护存在问题
  1、养护质量规范没有统一化标准
  针对高速公路养护管理特点的全国性或地方性统一的养护定额与技术规范尚未出台,养护工程费用支出缺乏严格的考量标准,随意性较大;考核标准仍沿用一般公路养护道路完好率指标,不能满足高等级公路全方位养护的客观要求。
  2、养护机械化程度不高
  高速公路全天候运行,避免因道路养护工作而造成交通阻塞、降低安全风险系数是实行养护机械化的主要原因,另外遭遇雨雪或交通事故时,需要及时清理路面恢复通行也依赖于大型机械的投入使用。高速公路在规划建设时投资渠道不同,在高速公路养护机械的配备上各地存在着一些差异。虽然高速公路在建设费用中大都考虑了养护期设备的购置计划,但随着实践的推移和技术的更新,以及人员缺乏专业性导致设备陈旧落后、利用率低、劳动效率低下等问题仍然存在。
  3、养护科技含量还有待提高
  高速公路的现代化养护管理模式与决策信息系统正在建立,高新技术的集成与应用刚刚起步,养护工程新技术的研究、开发还很落后,科学技术的自主创新能力、科研成果转化应用和产业水平需要提高。粗放型养护观念和方式还未根本扭转。
  三、高速公路养护的措施
  1、完善各项管理制度
  (1)建立和完善用人管理制度
  建立和完善用人管理制度,同时按照企业的制度进行落实,在人才聘用方面,择优聘用,同时干部能上能下。在用人制度方面,择优上岗,在工人之间展开公平竞争。需要对传统的养护用工制度进一步作出改革和深化。传统吃“大锅饭”的现象,在管养分离后,没有从根本上彻底打破,在一定程度上养路工人依然存在着等、靠、要的思想。这种现象要想从源头上彻底解决,那么传统的用工界限必须要打破,通过采用工龄赎买、内退、转岗分流等措施,对现有的老养护工人进行管理,进而在一定程度上逐渐逐步过渡到全员聘任制。通过聘任制吸引一批文化水平高,具备一定专业知识和管理经验的新型养路工人,另外,根据实际情况,招纳一些临时工人。在用工结构方面,形成有文化、有专长的聘任制工人,以及雇佣一批临时工人,进而在一定程度上对传统的用工界限进行彻底的打破,进行市场化管理。
  (2)建立和完善培训制度
  为了提供高速公路的养护水平,需要全面提升养路职工的综合素质,进一步重视知识的更新与积累,彻底摆脱巧活干不来,专业活干不懂的困局。进而在一定程度上为今后高速公路养护的发展奠定基础。人作为改革成功的关键,需要加大提高人员素质的力度,组织公路养护职工进行教育和培训,借助教育和培训,进而更新养护职工的知识,提升他们的养护技能。
  (3)全面贯彻落实绩效制和分配制
  为了激发养护职工工作的积极性,将职工的工资与公路养护的质量和数量进行挂钩,按劳分配,同时建立奖勤罚懒的分配制度。在对高速公路进行养护的过程中,通过完善的分配制度鼓励养护人员发现问题,解决问题。传统的吃大锅饭的工作方式在一定程度上挫伤了养护职工工作的积极性和主动性,高速公路的通行质量受到严重的影响。小问题进一步恶化逐渐演变成大问题,在公路养护过程中,养护职工工作的积极性和精神面貌出现低迷的现象。
  2、引进新技术、新设备进行机械化养护
  为了确保高速公路的正常使用,提高高速公路的使用寿命,延长高速公路的服役时间,通过先进技术对高速公路进行养护,高速公路的服务水平通过规范、科学、高效的管理进而得到不断的提高。在对高速公路进行养护的过程中,通过推广使用国外先进的公路养护新技术、新材料、新工艺,进而在一定程度上提高高速公路路面的耐久性。通过对养护路段建立相应的养护档案,对高速公路进行文字化、电子化管理,通过电子病历,以及科学完善的养护工程竣工资料对病害路段实施规范化的软件管理,降低养护成本。随着经济的发展,科学技术的不断进步,公路现代化的必由之路就是养护实现机械化,通过机械化进一步完善高速公路使用的功能,同时提高高速公路的服务水平。对高速公路进行机械化养护其特点主要表现在高效率、高质量、高效益。因此,良好的操作性、高自动化程度、强大的作业能力、速度快、污染小成为养护机械的亮点。
  3、建立养护智能化、数字化管理是高速公路养护管理发展的推动力养护智能化、数字化是实现真正实现预防性养护的重要手段,直观数据使得养护管理工作变得更加简捷、为决策的建立提供科学依据。通过对养护原始数据记录、分析、归纳,对道路健康状况进行预评估,目的是根据实际监测道路、桥隧的状况获得大量数据和信息,科学客观地评价高速公路的安全性、耐久性和正常使用性,给道路、桥隧的管理与养护提供决策依据,这不仅仅是为做到预防性养护,把病害处理在萌牙状态,以较少的投入获得最大效益,同时也做到了资源的优化配置,不仅具有重要的科学意义,而且具有重要的现实意义。
  4、逐步建立一支高素质的专业队伍
  目前,随着高速公路养护管理的机械化程度不断提高,先进技术、先进工艺的投入使用大大提高了养护管理水平,这就需要建立一支具备一定的科学文化知识的高素质的专业队伍来为养护管理工作服务。因此,加强职工的培训是时代需要,是管理上的需要,也是发展上的需要。通过培训,使广大职工在日常养护管理工作中懂得以理论为基础,以理论联系实际,用理论指导实际工作和熟练掌握先进机械的使用,不断掌握新技术、新工艺、新规程、充分发挥机械设备的潜能,使机械设备在公路养护工作中发挥应用的效能和作用,达到提高公路养护管理质量的目的。
  结束语
  对于高速公路的养护管理部门来说,如何有效的对高速公路进行科学合理的养护是摆在部门管理人员面前的一道难题,这就要求相关人员在实际的工作中,要密切监视道路的运行状况,对于其中存在问题及时的采取措施将其解决掉,在最大程度上保证道路的运行的安全、通畅。
  参考文献
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