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当下,制约我国公务员考核制度激励功能充分发挥的主要因素是:公务员激励理论纵深研究的阙如;公务员考核制度设计的粗糙;转型中社会因素的束缚。笔者认为:跳出传统观念的樊笼、引入国外先进的考核制度、完善我国公务员考核制度、优化社会环境等是充分发挥公务员考核制度激励功能的有利举措。
论公务员考核制度的激励功能
【摘 要】
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当下,制约我国公务员考核制度激励功能充分发挥的主要因素是:公务员激励理论纵深研究的阙如;公务员考核制度设计的粗糙;转型中社会因素的束缚。笔者认为:跳出传统观念的樊笼
【机 构】
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中南财经政法大学,
【出 处】
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法商论丛
【发表日期】
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2007年01期
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