思想政治工作的根本任务和目的是保证党的基本路线的贯彻落实，促进经济建设和其它各项工作的顺利进行。作为基层供电企业的思想政治工作者，笔者认为，思想政治工作必须为企业的经济效益服务，密切結合生产经营管理的实际进行，才能收到较好的效果。同时，思想政治工作要做到细化，做到与企业生产经营同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩，以确保生产经营任务的完成和经济效益的不断提高。
　　在细化思想政治工作中，我们必须明确思想政治工作的对象主要是职工。目前，我们职工的思想情况呈现多样化，有的人想发展专业技术，有的人想安逸，有的人想搞副业等等。在这样的情况下，如果在思想政治工作中采取同一模式，是很难达到预期目标的。基层党组织要制定出一套切合实际的思想政治工作的方法，因人施教，以保持共产党员先进性和深入学习实践科学发展观等活动为契机，使广大职工思想更加解放，思路更加开阔，始终保持求真务实的作风。还必须从职工所关心的具体问题入手，尽力妥善解决职工关心的工资、福利、绩效考核、职称晋升、奖金分配等实际问题，使他们真正感受到企业的关心和爱护，激发他们的工作热情和创造性。
　　供电企业离不开各类电力客户，供电企业的思想政治工作要突出服务客户，督促职工力争成为客户的贴心人，杜绝违法违纪现象发生，客户需求复杂，人员复杂，社会背景复杂，我们要坚持“人民电业为人民”的服务宗旨，加强沟通，化解矛盾，促进和谐，减少纠纷，建立新型供电服务关系。继续深化“电力服务进万家”工程，重点解决供电服务中突出问题、继续深化“只要您一个电话，其他的由我们来做”人性化服务等一系列便民、惠民举措，充分调动全体职工的积极性，以极大的工作热情投入到为广大电力客户提供方便、快捷、高品质的服务上来，实现以统一的窗口形象和规范的服务行为向全社会展示电力服务新形象的目标。
　　扎实做好思想政治工作还要认真细致的分析职工及客户的需求，要通过创新思想政治工作机制，满足职工和客户的差异化需求，营造和谐的供电服务环境。同时，思想政治工作者还要在职工和客户的满意度、支持度、参与度上下功夫，使企业思想政治工作流程更为合理，目标更加明确，工作更加有效，为企业精神文明建设、行风建设提供保障。
　　要建立和完善政工队伍来适应企业的发展要求，形成党政共同负责，党政工团妇齐抓共管，建立一支以专职政工干部为骨干，部门为主线，班组为基础，广大党团员、职工共同参与的格局。一是要强化各部门负责人做好思想政治工作的职责，把思想政治工作贯穿于企业管理和生产经营的全过程。二是要保证有一支精干、稳定和充足的专职政工队伍，这是落实企业思想政治工作目标，做好企业思想政治工作的基础和保证。三要充分发挥政工干部的积极性和创造性，工作上给予支持，生活上给予关心。四是要注重选拔优秀后备政工干部。目前，企业普遍存在政工干部人才资源不足，结构不合理，文化水平低的现象。因此，要把政治上强、业务上精的大学毕业生挑选到政工队伍上来，以增强政工队伍的实力，使政工部门能适应企业的发展的需要，有效地开展工作。
　　要以科学发展观为动力，加强和改进思想政治工作新途径和新方法。供电企业的思想政治工作是提高安全生产、经营管理、优质服务、经济效益等工作的思想基础和组织保证，因此思想政治工作者要在工作方法上与时俱进，紧密围绕企业中心工作来安排开展思想政治工作，应用载体，抓好渗透。首先，利用日常生产经营活动做载体，做好常规渗透。生产经营活动是供电企业的最基本的活动。必须利用日常经营活动做载体，让思想政治工作有效的渗透其中。其次，利用文化载体，做好特色渗透。企业文化是职工的生活支柱，企业文化的建设，是企业思想政治工作最具个性和特色的载体。利用教育阵地，以创建学习型班组、学习型岗位为缺口，办好岗位培训班、图书阅览室、职工之家，引导职工强化学习意识，使职工形成学习工作化，工作学习化，营造职工终身学习理念；利用文化娱乐阵地，以办好职工活动中心、文化联谊会、职工运动会等为主体，适时地开展好职工文体活动，用活动来组织职工，用活动来团结职工；利用宣传阵地，以报刊杂志、广播电视、网络信息、宣传栏等为主体，大力宣传电力企业的亮点、闪光点。 [科]