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中国的培训业和培训机构的发展正面临着巨大考验，应对激烈竞争环境的重要途径就是制定切实可行的发展战略，资源外取与战略柔性是培训机构的可行选择。培训机构在组织结构上实施柔性化战略时，应将培训资源的内生与外取有机地结合起来。
资源外取与培训机构的战略柔性研究
【摘 要】
：
中国的培训业和培训机构的发展正面临着巨大考验，应对激烈竞争环境的重要途径就是制定切实可行的发展战略，资源外取与战略柔性是培训机构的可行选择。培训机构在组织结构上实施
【机 构】
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中国井冈山干部学院
【出 处】
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商场现代化
【发表日期】
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2006年05Z期
【基金项目】
：
中国井冈山干部学院2005年度立项课题（05gl02）
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