论文部分内容阅读
人才大盘点日本大荣公司多年来始终坚持这样一条人事安排原则：每隔半年就要让各层次的干部、职工实行一次内部调动。大荣公司将这种做法称为“人才盘点”。这种“人才盘点”包含了两层意思：一是打破了等级观念，强调每一个岗位都重要，每一个人都可以适应在不同的岗位上工作，并经受磨
外企用人观拾零
【摘 要】
：
人才大盘点日本大荣公司多年来始终坚持这样一条人事安排原则：每隔半年就要让各层次的干部、职工实行一次内部调动。大荣公司将这种做法称为“人才盘点”。这种“人才盘点”包
【出 处】
：
广东质量
【发表日期】
：
2002年1期
其他文献
TD-SCDMA是由我国提出的第三代移动通信标准方案.于1999年11月被国际电信联盟(ITU)接纳为第三代移动通信无线接口技术规范之一.2001年3月,又被3GPP正式接纳,并包含在3GPP版本
目的初步探讨当归挥发油对化学性缺氧小鼠脑损伤的保护作用。方法将40只昆明种小鼠随机分为4组（空白组、模型组及当归挥发油高、低剂量组）,灌胃给药7 d后,于最后1次给药2 h后腹
阐述中药药剂学表面活性剂基础知识的教学目的、重点与难点等教学基本信息,对教学过程进行系统设计与规划,以期促进教师教学水平的提高,帮助学生更好地进行学习。
从缺氧诱导因子-1(HIF-1)的结构特征、HIF-1在炎症环境中的主要功能、HIF-1α在炎症性疾病中的作用、炎症与炎症因子、炎症因子对HIF-1的调节几个方面对HIF-1与炎症关系的研