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卓越绩效是通过综合的组织绩效管理方法,使组织和个人得到进步和发展,提高组织的整体绩效和能力,为顾客和其他相关方创造价值,并使组织持续获得成功。定义中所指的"综合的组织绩效管理方法"就是卓越绩效模式,也称为卓越绩效评价准则。公司历年来高度重视企业基础管理工作,自2010年导入卓越绩效模式以来,以卓越模式推进及不断提升为抓手,推动企业转型升级,形成从公司管理层到基层站所、班组、员工的卓越绩效管理落地,推动企业精益管理并不断追求成功。