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摘 要：文物承载着历史的足迹，它在文化和历史研究当中都发挥着十分重要的作用，宰所以采取有效的措施对文物加以管理和保护也成为人们十分关心和关注的一个问题，保护文物是要在管理的基础上将文物的潜在价值充分的挖掘出来，这样，才能保证其产生较大的综合效益。但是从当前的发展情况下，我国的文物管理方面还存在着很多需要解决的问题，因此，我们必须要有针对性的措施对其加以处理，只有这样，才能更好的保证我国文化的繁荣和昌盛。
关键词：文物单位；文物；问题；管理
在我国悠久的发展历史当中保存了很多的文物，这些文物是我国文化异常当中非常关键的组成部分，它对我国历史及文化研究有着十分重要的意义，为了更好的展现出文物在这方面的优势，我们必须要采取有效的措施对其加以管理，只有这样，才能更好的保证我国的文物可以为研究工作提供更好的条件。
1 文物管理存在的问题
1.1 文物管理制度不够完善
因为不同地区的博物馆在运行的过程中并没有对文物保护制定相关的细则，这样也就使得制度方面会存在着非常明显的漏洞和不足，在程序方面也得不到有效的约束，此外，文物管理部门在实际的工作中也没有采取一个比较完善的考核和奖励制度，这对工作质量以及工作效率的提升都是十分不利的。
1.2 对文物管理重视不够、权责不清
不同级别的文物保护单位特别是县级以下的文物保护单位在实际的工作中并没有明确各个部门之间的相关责任，在实际的工作中，馆藏文物的管理人员通常也是账面的管理人员，文物进出库房的手续也不能完全满足的负荷相关的要求和规定，在这样的情况下就可能会产生较为明显的安全隐患。
1.3 文物管理的经费短缺
在我国，文物管理的过程中存在着资金不足的问题，这样也就使得很多地区的文物管理和文物保护工作都无法顺利的开展。特别是县级的文物馆，其经费一般是无法满足文物日常的管理的，所以也没有办法保证工作中充分按照相关的原则进行，因此，很多博物馆在工作中很难开发出有活力的业务和活动，参观者锐减，这样也就极大的影响到了文物管理的质量和水平，无法对其形成一个相对比较科学有效的保护，文物管理工作中的经济效益和社会效益也得不到充分的展现，这样一来也很难展现出其积极的意义，因此，当前我国的文物管理中，一个非常值得关注的问题就是财务经费存在着非常显著的不足，而这一点也会对我国的文物管理工作质量产生非常重大的影响。
1.4 文物安全难以保障
文物资源是一种不能重新处理的资源，同时它也是一个非常珍贵和脆弱的资源，如果文物馆藏在工作和管理过程中这些文物遭到了非常严重的破坏，就没有办法对其进行全面的整理和修复，这会给国家和人民造成非常重大的经济损失，而对人类的发展而言也是一个非常重大的遗憾。火灾对木质的文物都存在着非常明显的破坏性，不管管理的过程中有多么规范和多么严格，其还是会存在非常大的风险。当前，我国的文物当中还存在着荤多野外的时刻雕像和古墓等等，这也成为了盗窃和窃取的一个非常重要的条件，盗窃文物在我国屡见不鲜，此外，其数量也在不断的增多，所以也使得文物得不到有效的保护。
1.5 落后的文物设施
在我国的发展中，基础设施建设的质量和水平都不是很高，在一些地区，文物保护的硬件设施得不到有效的保护，甚至都没有设置最为基本的生活设施，历史文化在很长的时间之内都没有得到有效的修复和控制，这样一来就使得历史文物已经不能充分的发挥出其积极的作用和价值，展览的内容也比较老旧，在这样的情况下也就使得文物管理部门工作更加难以展开，我国城市化发展水平有了非常显著的提升，这样一来也就使得文物古迹和建筑以及其他的一些和历史文化相关的风景得不到有效的保护，甚至还有很多部分都出现了非常严重的损害，甚至还有可能会出现非常严重的经济损失。
2 加强对文物管理的对策
2.1 建立和完善文物管理制度
为了提升文物管理效率和防止文物资产的流失，保证文物的保值、增值，提高文物展出率。文物单位应结合单位实际情况制定《文物征集管理办法》、《文物保管管理办法》、《文物陈列展出办法》、《文物保管人员工作职责》、《文物保护办法》等制度文件，用以规范文物管理，做到有法可依、有章可循。同时制定《奖励性绩效考核办法》，将文物管理纳入考核范围，促进管理人员工作积极性。
2.2 建立科学的岗位职责、明晰责任
由于文物具有特殊性，应强化岗位职责配置和岗位人员配置的科学性，严格按照不相容岗位职责和岗位人员的分离操作、独立配备，通过相互监督、相互制衡，防范单人业务包办可能出现的差错、舞弊行为。明确有效的业务授权管理，授权人应严格按照授权范围及业务流程的权限操作，严格限制未经授权的人员对文物直接接触，只有经过授权批准的人员才能接触该文物。
2.3 国家要加大对文物的管理支持
要想对文物进行有效的保护与管理，我们需要增加在文物保护工作上的投入，确保文物管理工作的正常进行。国家要对文物保护事业加大投资力度，中央及地方政府要对文物管理工作投资大量的经费。这样，文物管理保护的资金就得到了落实。博物馆及其他的文物馆的相关业务活动也可以正常的开展。相关的文物保护部分应该改革及创新文物保护的升级，这就要求文物管理部门在坚持社会效益的情况下有效的提高文物管理工作的经济效益。因此，国家应该加大对文物的管理支持，有效的保护中华民族历史文化遗产。
2.4 提升文物管理人员的素质
在文物日常的管理中需要文物管理工作人员来进行实际的操作。因此，文物管理工作人员自身的素质，可以在很大程度上影响文物管理的效果。首先要对文物管理人员进行岗前培训，加强管理人员业务操作技能和管理技能的培训，通过理论学习掌握文物的特性，准确的掌握制度内容、岗位职责和管理要求，以使其能够正确操作，提升业务理论水平；还要对文物管理人员和安防人员进行思想教育、安全教育，做到爱岗敬业，忠于职守，廉洁自律。物管理人员要有很强的使命感及责任心。通过对人员业务素质和职业道德水平的提升，更好的管理好文物。
结束语
加强文物管理，提高文物保护的水平，必须依靠政府，调动各个方面的积极性，共同完成这一历史使命。让历史文化遗产更安全，让文化管理工作的效果更明显，让热爱、保护文物的人不断的增多，让文物管理工作的成就越来越有效，从而也就使得我国的文物保护工作得以充分的发展。
参考文献
[1]马丽双.关于文物管理工作中藏品的保护探析[J].科技创新与应用，2013（2）.
[2]张驰昊.博物馆文物管理现状和改进措施[J].办公室业务，2013（11）.
[3]向菲.博物馆文物管理的瓶颈问题及改进措施[J].神州，2014（2）.
[4]罗纯新.博物馆文物管理工作普遍存在的问题与对策分析[J].神州，2012（20）.
关键词：文物单位；文物；问题；管理
在我国悠久的发展历史当中保存了很多的文物，这些文物是我国文化异常当中非常关键的组成部分，它对我国历史及文化研究有着十分重要的意义，为了更好的展现出文物在这方面的优势，我们必须要采取有效的措施对其加以管理，只有这样，才能更好的保证我国的文物可以为研究工作提供更好的条件。
1 文物管理存在的问题
1.1 文物管理制度不够完善
因为不同地区的博物馆在运行的过程中并没有对文物保护制定相关的细则，这样也就使得制度方面会存在着非常明显的漏洞和不足，在程序方面也得不到有效的约束，此外，文物管理部门在实际的工作中也没有采取一个比较完善的考核和奖励制度，这对工作质量以及工作效率的提升都是十分不利的。
1.2 对文物管理重视不够、权责不清
不同级别的文物保护单位特别是县级以下的文物保护单位在实际的工作中并没有明确各个部门之间的相关责任，在实际的工作中，馆藏文物的管理人员通常也是账面的管理人员，文物进出库房的手续也不能完全满足的负荷相关的要求和规定，在这样的情况下就可能会产生较为明显的安全隐患。
1.3 文物管理的经费短缺
在我国，文物管理的过程中存在着资金不足的问题，这样也就使得很多地区的文物管理和文物保护工作都无法顺利的开展。特别是县级的文物馆，其经费一般是无法满足文物日常的管理的，所以也没有办法保证工作中充分按照相关的原则进行，因此，很多博物馆在工作中很难开发出有活力的业务和活动，参观者锐减，这样也就极大的影响到了文物管理的质量和水平，无法对其形成一个相对比较科学有效的保护，文物管理工作中的经济效益和社会效益也得不到充分的展现，这样一来也很难展现出其积极的意义，因此，当前我国的文物管理中，一个非常值得关注的问题就是财务经费存在着非常显著的不足，而这一点也会对我国的文物管理工作质量产生非常重大的影响。
1.4 文物安全难以保障
文物资源是一种不能重新处理的资源，同时它也是一个非常珍贵和脆弱的资源，如果文物馆藏在工作和管理过程中这些文物遭到了非常严重的破坏，就没有办法对其进行全面的整理和修复，这会给国家和人民造成非常重大的经济损失，而对人类的发展而言也是一个非常重大的遗憾。火灾对木质的文物都存在着非常明显的破坏性，不管管理的过程中有多么规范和多么严格，其还是会存在非常大的风险。当前，我国的文物当中还存在着荤多野外的时刻雕像和古墓等等，这也成为了盗窃和窃取的一个非常重要的条件，盗窃文物在我国屡见不鲜，此外，其数量也在不断的增多，所以也使得文物得不到有效的保护。
1.5 落后的文物设施
在我国的发展中，基础设施建设的质量和水平都不是很高，在一些地区，文物保护的硬件设施得不到有效的保护，甚至都没有设置最为基本的生活设施，历史文化在很长的时间之内都没有得到有效的修复和控制，这样一来就使得历史文物已经不能充分的发挥出其积极的作用和价值，展览的内容也比较老旧，在这样的情况下也就使得文物管理部门工作更加难以展开，我国城市化发展水平有了非常显著的提升，这样一来也就使得文物古迹和建筑以及其他的一些和历史文化相关的风景得不到有效的保护，甚至还有很多部分都出现了非常严重的损害，甚至还有可能会出现非常严重的经济损失。
2 加强对文物管理的对策
2.1 建立和完善文物管理制度
为了提升文物管理效率和防止文物资产的流失，保证文物的保值、增值，提高文物展出率。文物单位应结合单位实际情况制定《文物征集管理办法》、《文物保管管理办法》、《文物陈列展出办法》、《文物保管人员工作职责》、《文物保护办法》等制度文件，用以规范文物管理，做到有法可依、有章可循。同时制定《奖励性绩效考核办法》，将文物管理纳入考核范围，促进管理人员工作积极性。
2.2 建立科学的岗位职责、明晰责任
由于文物具有特殊性，应强化岗位职责配置和岗位人员配置的科学性，严格按照不相容岗位职责和岗位人员的分离操作、独立配备，通过相互监督、相互制衡，防范单人业务包办可能出现的差错、舞弊行为。明确有效的业务授权管理，授权人应严格按照授权范围及业务流程的权限操作，严格限制未经授权的人员对文物直接接触，只有经过授权批准的人员才能接触该文物。
2.3 国家要加大对文物的管理支持
要想对文物进行有效的保护与管理，我们需要增加在文物保护工作上的投入，确保文物管理工作的正常进行。国家要对文物保护事业加大投资力度，中央及地方政府要对文物管理工作投资大量的经费。这样，文物管理保护的资金就得到了落实。博物馆及其他的文物馆的相关业务活动也可以正常的开展。相关的文物保护部分应该改革及创新文物保护的升级，这就要求文物管理部门在坚持社会效益的情况下有效的提高文物管理工作的经济效益。因此，国家应该加大对文物的管理支持，有效的保护中华民族历史文化遗产。
2.4 提升文物管理人员的素质
在文物日常的管理中需要文物管理工作人员来进行实际的操作。因此，文物管理工作人员自身的素质，可以在很大程度上影响文物管理的效果。首先要对文物管理人员进行岗前培训，加强管理人员业务操作技能和管理技能的培训，通过理论学习掌握文物的特性，准确的掌握制度内容、岗位职责和管理要求，以使其能够正确操作，提升业务理论水平；还要对文物管理人员和安防人员进行思想教育、安全教育，做到爱岗敬业，忠于职守，廉洁自律。物管理人员要有很强的使命感及责任心。通过对人员业务素质和职业道德水平的提升，更好的管理好文物。
结束语
加强文物管理，提高文物保护的水平，必须依靠政府，调动各个方面的积极性，共同完成这一历史使命。让历史文化遗产更安全，让文化管理工作的效果更明显，让热爱、保护文物的人不断的增多，让文物管理工作的成就越来越有效，从而也就使得我国的文物保护工作得以充分的发展。
参考文献
[1]马丽双.关于文物管理工作中藏品的保护探析[J].科技创新与应用，2013（2）.
[2]张驰昊.博物馆文物管理现状和改进措施[J].办公室业务，2013（11）.
[3]向菲.博物馆文物管理的瓶颈问题及改进措施[J].神州，2014（2）.
[4]罗纯新.博物馆文物管理工作普遍存在的问题与对策分析[J].神州，2012（20）.