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在高校管理中实行现代化管理手段激励机制是十分的具有实际意义的，激励机制能够有效的提高管理队伍的综合素质和充分的发挥出高校管理的积极作用，这也是实现高校远大目标的重要手段。本文就从激励机制的基本理论在高校管理实践中的重要意义进行了简单的阐述，并对高校管理中实行激励机制的具体措施做出了进一步的的探讨，希望能为我国的高效管理提供一些参考性的建议。