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一些干部在成长过程中,由于受到各种制度性和非制度性因素的影响,会遭遇"看得见但够不着"的"天花板"困局。要想破解干部成长中的"天花板"困局,一要树立干实事而不是当大官的人生观;二要正确运用年轻化方针选配干部;三要建立健全公开、公平、公正的干部选拔任用机制;四要助推干部确立正确的职业预期;五要提升干部"天花板"的高度。