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人力资源管理是现代管理的核心内容。加入WTO后，我国传统的人力资源管理模式已不适应新的竞争环境，转变人力资源管理在企业中的角色定位，构建企业战略性人力资源评估体系和人力资源信息系统，是现代企业人力资源管理的主要任务。
论现代企业人力资源管理体系的构建
【摘 要】
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人力资源管理是现代管理的核心内容。加入WTO后，我国传统的人力资源管理模式已不适应新的竞争环境，转变人力资源管理在企业中的角色定位，构建企业战略性人力资源评估体系和人力
【机 构】
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山西财经大学研究生,中共山西省委党校省直分校讲师
【出 处】
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中共山西省委党校省直分校学报
【发表日期】
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2006年3期
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