大同长城山林场认真践行新发展理念和绿水青山就是金山银山理念，不忘初心，担当实干，攻坚克难，砥砺奋进，积极建设新时期和谐美丽林场。
　　持之以恒做好资源培育
　　全面实施森林质量精准提升，厚植林业生态优势。他们立足实际，利用林场林地优势，因地制宜，坚持造抚并举、造管结合，优化结构，提高质量，增强生态功能，积极打造国家级华北落叶松良种基地。光是2018年，就完成了國家级华北落叶松良种基地培育管理5763亩；完成了1.5代种子园培育管理435亩；完成了华北落叶松幼树防护网建设23200米；完成良种育苗500万株，推动了良种转化进程；并完成双亲本控制授粉设计组合122个，套袋4000个；完成种子园滴灌工程700亩；植被恢复造林560亩；管理彩叶树苗圃地256亩；完成森林抚育800亩；完成了长城山森林公园机构设置、总体规划。使林业资源培育取得了显著的成效。
　　坚持不懈做好资源管护
　　长城山林场始终坚持生态保护优先的方针，坚持全面保护、科学保护、依法保护的原则，着力维护生态安全，严守生态保护红线，狠抓森林防火和林业有害生物防治，强化森林资源管理和监管，严格落实安全责任，坚决做好安全防范，及时消除安全隐患，确保生态资源万无一失。
　　确保森林防火防控。首先是重责任强落实。他们始终把森林防火安全当做重中之重，始终保持高度警惕，全面落实森林防火责任体系，逐级分解任务，层层签订森林防火目标责任书，切实把责任落实到人头、地块，确保山有人管、林有人护、火有人防、责有人担。其次是重宣传强意识。组织开展森林防火宣传月活动，坚持宣传教育多样性，充实宣传教育内容，突出鲜明性，注重时效性。通过群发微信、短信、印发宣传单、悬挂宣传条幅、设置防火警示碑、张贴标语、禁火令等宣传形式，努力营造群防群治、群策群力全民防火氛围，不断增强广大群众的火患意识、危机意识和法制观念。第三是重火源强管控。突出防范重点，严格野外火源管理制度，实行对重点时段、重点林区、重点人员进行重点防范，坚持巡山护林和严防死守相结合，集中力量、重点设防、死守硬看，杜绝一切火种入山，彻底消除火险隐患。在防火紧要期，通过增设防火检查站，增加临时护林员等加大巡护密度，做到路口有人把、山头有人看、坟头有人守。加强对日常巡护工作的督查，组织开展安全生产月活动，实施安全大检查，由场领导带队深入林区一线进行安全巡查，认真排查安全隐患，强化预防措施，有效遏制安全事故和森林火灾发生。第四是重保障强基础。进一步建立健全森林火险预警响应机制，完善修订森林火灾处置应急预案。加强扑火队伍建设，加强安全培训和应急演练，全面提升队伍整体素质和战术力。提前做好扑火救灾的各项准备工作，及时补充防火物资，检修保养扑灭火机具，维护防火基础设施，确保拿的出、用得上。进入防火特险期扑火队员要集中食宿，集结待命，靠前驻防，确保如有火情发生快速处置，做到“打早、打小、打了”。第五是重值守强制度。继续严格执行领导带班制度和24小时值班制度，认真做好防火值班记录，按规定程序严格执行火情报告制度，保证通讯联络和信息渠道畅通，确保及时、快速、妥善、高效妥善处置火灾和安全事件。
　　全面加强资源管理。一是继续开展林地变更后续工作。对错划漏划地块进行补正，结合新情况新变化完善更新林地资源数据库，实现动态维护管理。二是加强公益林管理。落实管护责任，对管护员进行日常动态监管，绩效考核，按工作实绩计发工资并进行奖惩，及时清退工作不力的人员，补充新鲜血液，维护生态安全。2018年，他们完成国家级公益林管护任务13.88万亩，增设管护亭13个，公益林投保面积13.88万亩，做到应保尽保。三是编制完成永久生态公益林五年保护方案，为未来五年生态保护工作提供指南，将生态公益林保护立法的目的落到实处细处，严守生态红线和底线。四是扎实做好非洲猪瘟防控。他们高度重视非洲猪瘟疫情防控，成立领导组，制定应急预案，明确责任分工，强化疫情排查，严密监测辖区家猪和野猪动态，一旦发生疫情，第一时间启动应急响应，有效防控疫情蔓延。五是森林虫害有效防治。他们坚持“预防为主、综合防治”的病虫害防治方针，健全林业有害生物监测预报和防治体系，不定期开展病虫害防治工作，森林生态功能逐年提高。