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企业民主管理是以主人翁的身份运用审议、监督、维护和协调等职能参加监督管理的一系列工作的总称，是建立和谐社会、和谐企业的应有之义，是企业管理的根本标志，它与企业管理是一种辩证统一的关系。企业管理中的规章制度是企业的内部“法律”，它的制定与效力的发挥要受到企业民主管理中的“民主程序”与“公示程序”的制约。