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国有企业必须站在新时代的新高度，在新常态下始终坚持党的领导，坚持党要管党、全面从严治党，在全面深化改革、推动发展的攻坚时期，发挥党建工作的引擎作用，在党员发展、党员教育培训及党员管理、评议方面下功夫，着力凝聚党员队伍的正能量，发挥党员的先锋模范作用和带头作用，助推企业攻坚、提速、增效。
党员队伍建设是党的建设的基础。党员肩负着直接联系群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的责任，是宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动改革发展的主要战斗力量。国有企业党组织要加强党的领导，从严抓好各项工作的落实，发力点在于充分发挥广大党员的先锋模范作用上，落脚点在于锻造一支忠诚、干净、担当的高素质党员队伍上。因此，笔者认为，企业基层党支部要充分认识到加强党员队伍建设的重要性，从严把好党员发展、教育、考评“三道关”，不断提升党员队伍的整体素质。
一、把好党员入口关，确保发展党员质量
发展党员是保持党的生机和活力的前提，企业党组织要积极适应新时代背景，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，把企业的先进分子吸收到党组织，注入新鲜血液，不断优化党员队伍结构，提高党员队伍的整体素质。一是坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位，从党员发展之初严格把关，从源头上保持党的基因先进纯洁，将思想上不合格、政治素质不过关的拒之门外；二是注重在生产一线的劳模及业务骨干、管理骨干、技术骨干中发展党员，发挥其示范引领作用。同时，发展名额要适当向新业态、新领域、新项目倾斜，在党的力量比较薄弱的单位发展党员，不断提高基层组织的覆盖率；三是着眼于优化党员队伍的结构，坚持有领导、有计划地发展党员，注意在青年、妇女、少数民族中发展党员，注意在高知识群体和各类人才中发展党员，防止和纠正“分指标、卡比例”等错误做法。并且要严格履行发展党员的工作程序，做到成熟一个发展一个，慎重发展，在总量控制的基础上提升质量，树立和维护党员在群众中的良好形象。
二、把好党员教育关，激发党员队伍活力
（一）加强党的理论教育和党性教育，提升政治站位。习近平总书记指出：“理想、信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想、信念，理想、信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。”基层党支部对党员的教育要以《中国共产党章程》为根本遵循，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入开展“两学一做”学习教育，使全体党员能够牢固树立“四个意识”，坚定理想信念，自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致。要贯彻落实企业党组织的安排部署，不忘初心，牢记使命，不断提高思想觉悟和政治素质。
（二）强化党员的岗位意识，增强责任心和奉献精神。企业的中心任务是完成任务、创造效益、促进发展。企业的基层党组织开展党员工作，要以服务中心、服务大局、服务发展为宗旨，发挥党员队伍在生产工作中的突出作用。要开展党员“亮身份、作承诺”活动，为党员制作党员标志，配徽上岗，在基层党支部设立党务公开栏、党员先锋岗位牌，引导党员公开承诺、签订党员承诺书。积极开展“关键岗位有党员”、“我为企业献计策”、“争当优秀党员”等主题实践活动，激发党员的岗位意识和责任意识，在改革发展、攻坚克难中立足本职岗位当先锋、作贡献。
（三）开展形式多样的党员培训教育，确保取得实效。一是立足“三会一课”主阵地，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神作为首要的政治任务，作为党员教育培训的必修课，使学习活动长效有序。二是通过党组织书记讲党课、党务干部到基層宣讲及“两学一做”学习教育的常态化、制度化，开展有针对性的讨论和座谈，形成浓厚的学习氛围。三是运用“党建+互联网”的形式，把网络学堂打造成党员学习教育的广阔、便捷的平台，充分利用网络媒介，丰富学习教育内容，不断激发党员的学习热情，推动党员学习教育抓在经常、融入日常、入脑入心。
三、把好党员评议关，强化党员队伍管理
认真开展批评与自我批评是我党的优良传统，要保持党员队伍的先进性和纯洁性，必须严格落实党员民主评议制度。民主评议党员是党的建设的一项基本制度，是全面从严治党向每位党员延伸的重要举措。通过开展民主评议党员工作，能够加强对党员的管理监督。在实际工作中，要坚决杜绝“你好我好大家好” 的“一团和气”现象，防止走过场、随大流。一方面要改进评议的形式，优化评议方式。可以采取无记名投票的方式，为党员提供必要的场所，确保测评时不受干扰，能够按照自己的意愿进行公正的打分。同时可以增加个别谈话的环节，深入了解每名党员的真实意见和建议，由党支部按照党员的测评分值及平时工作中的思想、实绩等多方面情况，综合评定党员的等次，改进“唯票”、“唯分”定优劣的单一做法；另一方面要坚持党性原则，敢于较真。基层党支部要组织党员学习老一辈革命家敢斗争、真较量的好做法，不避重就轻，不以个人亲疏评优，敢于“斗争”，用好批评武器，保持良好的党内政治生态，对照评议程序和内容逐项逐条进行评价，切实做到真评实议。通过党员自我总结、自我评价，党支部民主评议、党组织考察分析，形成评议结果，严肃认真做好民主评议工作。（作者单位为太原煤气化集团公司）
党员队伍建设是党的建设的基础。党员肩负着直接联系群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的责任，是宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动改革发展的主要战斗力量。国有企业党组织要加强党的领导，从严抓好各项工作的落实，发力点在于充分发挥广大党员的先锋模范作用上，落脚点在于锻造一支忠诚、干净、担当的高素质党员队伍上。因此，笔者认为，企业基层党支部要充分认识到加强党员队伍建设的重要性，从严把好党员发展、教育、考评“三道关”，不断提升党员队伍的整体素质。
一、把好党员入口关，确保发展党员质量
发展党员是保持党的生机和活力的前提，企业党组织要积极适应新时代背景，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，把企业的先进分子吸收到党组织，注入新鲜血液，不断优化党员队伍结构，提高党员队伍的整体素质。一是坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位，从党员发展之初严格把关，从源头上保持党的基因先进纯洁，将思想上不合格、政治素质不过关的拒之门外；二是注重在生产一线的劳模及业务骨干、管理骨干、技术骨干中发展党员，发挥其示范引领作用。同时，发展名额要适当向新业态、新领域、新项目倾斜，在党的力量比较薄弱的单位发展党员，不断提高基层组织的覆盖率；三是着眼于优化党员队伍的结构，坚持有领导、有计划地发展党员，注意在青年、妇女、少数民族中发展党员，注意在高知识群体和各类人才中发展党员，防止和纠正“分指标、卡比例”等错误做法。并且要严格履行发展党员的工作程序，做到成熟一个发展一个，慎重发展，在总量控制的基础上提升质量，树立和维护党员在群众中的良好形象。
二、把好党员教育关，激发党员队伍活力
（一）加强党的理论教育和党性教育，提升政治站位。习近平总书记指出：“理想、信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想、信念，理想、信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。”基层党支部对党员的教育要以《中国共产党章程》为根本遵循，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入开展“两学一做”学习教育，使全体党员能够牢固树立“四个意识”，坚定理想信念，自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致。要贯彻落实企业党组织的安排部署，不忘初心，牢记使命，不断提高思想觉悟和政治素质。
（二）强化党员的岗位意识，增强责任心和奉献精神。企业的中心任务是完成任务、创造效益、促进发展。企业的基层党组织开展党员工作，要以服务中心、服务大局、服务发展为宗旨，发挥党员队伍在生产工作中的突出作用。要开展党员“亮身份、作承诺”活动，为党员制作党员标志，配徽上岗，在基层党支部设立党务公开栏、党员先锋岗位牌，引导党员公开承诺、签订党员承诺书。积极开展“关键岗位有党员”、“我为企业献计策”、“争当优秀党员”等主题实践活动，激发党员的岗位意识和责任意识，在改革发展、攻坚克难中立足本职岗位当先锋、作贡献。
（三）开展形式多样的党员培训教育，确保取得实效。一是立足“三会一课”主阵地，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神作为首要的政治任务，作为党员教育培训的必修课，使学习活动长效有序。二是通过党组织书记讲党课、党务干部到基層宣讲及“两学一做”学习教育的常态化、制度化，开展有针对性的讨论和座谈，形成浓厚的学习氛围。三是运用“党建+互联网”的形式，把网络学堂打造成党员学习教育的广阔、便捷的平台，充分利用网络媒介，丰富学习教育内容，不断激发党员的学习热情，推动党员学习教育抓在经常、融入日常、入脑入心。
三、把好党员评议关，强化党员队伍管理
认真开展批评与自我批评是我党的优良传统，要保持党员队伍的先进性和纯洁性，必须严格落实党员民主评议制度。民主评议党员是党的建设的一项基本制度，是全面从严治党向每位党员延伸的重要举措。通过开展民主评议党员工作，能够加强对党员的管理监督。在实际工作中，要坚决杜绝“你好我好大家好” 的“一团和气”现象，防止走过场、随大流。一方面要改进评议的形式，优化评议方式。可以采取无记名投票的方式，为党员提供必要的场所，确保测评时不受干扰，能够按照自己的意愿进行公正的打分。同时可以增加个别谈话的环节，深入了解每名党员的真实意见和建议，由党支部按照党员的测评分值及平时工作中的思想、实绩等多方面情况，综合评定党员的等次，改进“唯票”、“唯分”定优劣的单一做法；另一方面要坚持党性原则，敢于较真。基层党支部要组织党员学习老一辈革命家敢斗争、真较量的好做法，不避重就轻，不以个人亲疏评优，敢于“斗争”，用好批评武器，保持良好的党内政治生态，对照评议程序和内容逐项逐条进行评价，切实做到真评实议。通过党员自我总结、自我评价，党支部民主评议、党组织考察分析，形成评议结果，严肃认真做好民主评议工作。（作者单位为太原煤气化集团公司）