【摘 要】
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企业文化作为企业发展过程中重要的精神支柱,对企业的健康可持续发展发挥着不可替代的作用.国有企业政工工作的目的在于做好对企业内部员工的思想教育工作,面对企业改革发展
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企业文化作为企业发展过程中重要的精神支柱,对企业的健康可持续发展发挥着不可替代的作用.国有企业政工工作的目的在于做好对企业内部员工的思想教育工作,面对企业改革发展中遇到的问题能够凝聚内部力量,推动企业的发展进步.因此,结合企业的实际情况,将企业文化和政工工作进行有机结合是国有企业维持高效健康发展的重要手段.本文将对企业文化和政工工作进行简要阐述,并且简要分析企业文化对政工工作的影响,最后探究基于企业文化的国企政工工作创新举措.
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