科技和社会的巨大变化，已经让“007”不再是现代间谍的最理想人选。各国情报部门正寻找的是那些外表不太引人注意，却具有高素质的新型间谍——“008”。
　　
　　语言和技术专家受青睐
　　
　　美国每年为情报机构投入400亿美元的资金，这些资金主要不是用来更新技术装备，而是大部分被投入到吸纳和培养新型特工方面，这些人被称作“情报人才”。
　　西方情报机构主要招募的是双语人才和翻译，特别是阿拉伯语、柏柏尔语、印地语、普什图语、高加索地区语言或波斯语的翻译。在美国这个多民族的国家里，想找到这样的人并不困难，随便在哪份报纸或情报机构网站中都能找到这样的招聘信息。
　　在未来的情报工作中，能够参与实战的特工以及研究线索的分析人员也至关重要。特别是互联网和间谍卫星的发展增加了可疑信息的数量。把麦子从麦秸中挑拣出来，正是分析人员每天所做的工作。
　　除了招募分析人员外，情报机构越来越需要精通某一方面的专家与他们合作。大学教授、科学家、信息技术人员、医生、化学家、经济学家和工程师，甚至黑客都成了情报机构的新宠。
　　
　　CIA的“多元化008”
　　
　　新世纪的间谍应该是“多元化的008”。
　　自美国中央情报局（CIA）成立以来，很长一段时间的雇员都是东部“常春藤”名校毕业而且根“白”苗正的“NASP”（N白种、A盎格鲁、S撒克森、P新教，即白皮肤的盎格鲁—撒克森基督教信徒）。如今CIA特别重视招收非裔、亚裔和拉丁裔成员，还特意聘请顾问协助寻找阿拉伯裔美国人或者中东地区出生的美国市民，这样可以保证被选者受过一定的伊斯兰教育，又能讲英语。
　　在CIA的2006年度“间谍培训班”中，从性别比例来分，3/4的学员是男性，女性只有1/4；从年龄结构来看，班里一半人年仅20来岁。这些成员的背景五花八门：职业运动员、公司老板、演员、律师，还有前海豹突击队队员和大报的战地记者等。
　　
　　间谍们发挥作用的新舞台
　　
　　拿破仑曾说过，一个被安排在正确地点的间谍能抵得过战场上的两万士兵。问题的关键在于，哪里才是正确的地点？与二战和冷战期间相比，举办活动的使馆和酒店已经不再是间谍们发挥作用的主要场所。现在，任何一个发生政治冲突的或具有战略意义的地区，都是间谍施展才能的舞台。另外，还有互联网。一个网上聊天室既是间谍联络的场所，也是“敌人”交流的阵地。
　　无论是在现实还是虚拟世界中，对间谍适应环境的要求越来越高，一个间谍需要能很好地融入周围环境，做一个外表普通的人。据英国媒体披露，他们的情报部门不再招收身高超过175厘米的特工，为的就是不要太引人注目。看来，电影中的“007”都要被淘汰了。
　　“007”式的人物给了大家一个错误的信息，事实上，特工们的基本任务就是默默无闻地搜集一切有用的信息，为此而不惜一切代价，那种潇洒自如、谈笑间反败为胜、力挽狂澜的偶像特工是不存在的。
　　（译据西班牙《趣味》，作者玛丽亚·罗德里格斯）