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[摘要]党支部是党的基层组织，是党联系群众的桥梁和纽带、是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是贯彻落实党的方针路线政策的决定性力量。如何进一步加强基层党支部的建设，直接关系到党的路线、方针、政策能否在基层全面贯彻落实，直接关系到企业的改革和发展。
[关键词]国有企业;基层建设;贯彻落实
笔者认为，随着企业的不断发展，创新基层党支部的自身建设，应从以下几个方面开展工作。
一、找准基层党支部工作的“切入点”
首先党务工作者只有树立正确的世界观、人生观、价值观，增强服务意识，提高业务技能，勇于实践，大胆创新，乐于奉献，紧紧围绕企业工作中心找准开展党建工作的位置，以作为争取地位，以有为提高地位。
其次要增强“参与”意识，把基层党支部工作同企业的发展和生产工作作为党组织开展工作的“切入点”，从根本上解决问题，把党支部工作延伸到企业经济发展的实际需要中去;把提高党组织战斗力与企业经济发展有机地结合起来。
二、建立健全党支部的各项制度
党支部的制度建设大体可以分为：党支部自身建设的制度，如党支部的学习制度、民主生活会制度，支部选举制度、党内监督制度等等;党支部的工作制度，如党员评议鉴定制度、计划总结工作制度、积极分子培养教育考察制度等等。加强党支部建设，一个非常重要的环节就是要抓好党支部的组织生活，提高组织生活的质量。
一是进一步建立健全“教育、制度、监督”并重的惩防体系建设，积极推进党员干部作风建设。以加强党员领导干部作风建设为重点，继续深入开展理想信念教育、党章和法纪教育学习、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育，努力夯实党员干部廉洁从政、拒腐防变的思想根基，按照上级要求撰写廉洁从业心得体会文章;
二是开展好“反违章”深化廉洁从业风险管理工作，使风险排查工作作为加强党风廉政建设常态工作;继续深入推进廉洁文化“进班子、进现场、进岗位、进家庭”，培育廉洁从业的道德操守，筑牢拒腐防变的思想防线，确保企业“经济平安”、“干部平安”;
三是加强“自有资金”管理和阳光理财，突出风险防控机制。要围绕项目部生产经营中心工作，抓住干部平安、经济平安两条主线，深化领导干部廉洁自律，深化自律和他律，确保领导干部和重要岗位人员不发生违法和严重违纪问题;
三、创新党支部的自身建设
基层党组织要通过开展党员比能力、比文明、比作风，争做和谐先锋等活动，使群众有标杆、有温暖、有干劲;一线党组织看战斗力、看执行力、看扩张力。坚持把“先锋党支部”与推进企业科学发展的实践紧密结合起来，通过“先锋党支部”的创建，着力打造具有创造力、战斗力、凝聚力的基层党组织。不断加强工程项目党建工作，尤其在“急难险重”工程建设中，做到一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座战斗堡垒，促进安全、质量、进度和效益的协同进步。
在全体党员中要开展好“举旗帜、强堡垒、树品牌、保发展”和“亮身份、学党史、长本事、比贡献”主题实践活动。一是充分利用各种活动载体，努力提高党支部协调、监督和服务水平。围绕中心工作，把党支部开展的各项工作作为服务公司发展大局的出发点和落脚点。适时开展“党员示范岗”、“党员突击队”、“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党员身边无事故”等活动，结合实际，采取有效形式，突出“心系职工、服务一线”这个主题，真正为职工办实事、办好事，切实把组织的温暖送给职工。
四、创新工作方法开展特色活动
基层党支部在抓建设时，既要坚持好“三会一课”、民主评议党员、党员责任区、党员示范岗、“一个党员一面旗”等不同形式的教育活动，不断提高党员队伍素质，让党员们牢记自己的权利和义务，增强党员的责任感和发挥作用的自觉性。
（1）党支部要通过各种形式组织党员学习党的路线方针政策，了解上级党委的工作重点，不失时机地把党委和上级的指示精神，通过党员传带到每一位职工。要在党内形成学习精神、落实政策、完成任务这三个链环，让职工看到党员身上的闪光点和示范作用。
（2）经常开展党员活动，让党员感受到党组织的存在和关怀。党员活动是党支部联系党员的桥梁和纽带。如果党支部不经常开展活动，党员感受不到党支部工作气息和存在，势必会给党支部与党员之间的交流造成梗阻，影响党员先锋模范作用的发挥。组织党员讨论和学习，同时开展一些党员竞赛和评比活动。让党员始终不忘记自己的责任。
做好先进典型的对内和对外宣传，以求真务实的态度宣传好的典型人物，典型事迹，树立榜样，用典型的先进事迹教育、影响、带动和激励职工，发挥先进典型的示范带头作用。尤其是宣传工作要面向一线和基层班组，保证宣传渠道的畅通。
五、抓好党建带工建带团建工作
加强民主管理，深入推行要务公开，切实维护职工权益，努力构建和谐稳定的局面。大力倡导关爱企业、岗位成才的良好风尚，落实“以人为本”的理念。充分发挥工会、共青团的作用，开展健康向上的文化活动，大力倡导“诚信从我做起”，通过文明创建，努力打造项目部干部新形象。以“安康杯”为载体，广泛开展劳动竞赛，激励广大职工立足岗位创造一流业绩。
党支部要支持引导团青工作要把服务企业生产经营、服务青年成长成才作为工作重点，大力开展“青安岗”、“青年文明号”、“青年突击队”等共青团特色活动，引导团员青年讲大局比奉献、讲责任比作风、讲敬业比实绩、讲节约比成绩。
六、基层党支部工作的创新与发展
基层党支部的工作创新不但要在上级党委的领导和协助下，而且要结合本单位的实际，因地制宜，才能收到有效的作用和效果。
1、创新形式。特别是在当今市场经济条件下，党员不仅要有先进的思想和吃苦的精神，而是要有适应社会发展的能力。党支部要通过不同的形式，带领党员学管理、学理论、学技术，让党员在工作中掌握新知识、新技能。
2、创新内容。在基建单位党员都分布在不同的工作岗位上，没有交流的平台和空间，党支部就可以发挥优势，因势利导。例如，在国家电网公司开展的“三个不发生”百日安全活动中，可以在全体党员中积极开展“做习惯遵章先锋，展共产党员风采”等主题实践活动，以实际行动影响和带动广大职工遵章作业、安全生产。提高党员参与支部活动的兴趣，支部工作也就充满活力，党员的积极性得到很大的调动与发挥。
3、创新观念。在实际工作中，要使党员改变观念，创新意识，要让党员紧紧围绕党支部每个月的工作重点来开展工作，党员的工作作风、思想观念，不同程度地影响着每个职工。对职工群众中出现的思想问题要从实际出发，做好教育和转化工作，及时反馈信息，以便支部有针对性地做好全体职工的思想政治工作。“一个党员一盏灯”的作用，就是要用党员的新观念、新思想在实际工作中体现出来。
总之，只有找准切入点、关键环节，要始终保持党组织的先进性，始终坚持企业和谐发展、科学发展为理念，才能真正使基层党支部工作拥有活力。
[关键词]国有企业;基层建设;贯彻落实
笔者认为，随着企业的不断发展，创新基层党支部的自身建设，应从以下几个方面开展工作。
一、找准基层党支部工作的“切入点”
首先党务工作者只有树立正确的世界观、人生观、价值观，增强服务意识，提高业务技能，勇于实践，大胆创新，乐于奉献，紧紧围绕企业工作中心找准开展党建工作的位置，以作为争取地位，以有为提高地位。
其次要增强“参与”意识，把基层党支部工作同企业的发展和生产工作作为党组织开展工作的“切入点”，从根本上解决问题，把党支部工作延伸到企业经济发展的实际需要中去;把提高党组织战斗力与企业经济发展有机地结合起来。
二、建立健全党支部的各项制度
党支部的制度建设大体可以分为：党支部自身建设的制度，如党支部的学习制度、民主生活会制度，支部选举制度、党内监督制度等等;党支部的工作制度，如党员评议鉴定制度、计划总结工作制度、积极分子培养教育考察制度等等。加强党支部建设，一个非常重要的环节就是要抓好党支部的组织生活，提高组织生活的质量。
一是进一步建立健全“教育、制度、监督”并重的惩防体系建设，积极推进党员干部作风建设。以加强党员领导干部作风建设为重点，继续深入开展理想信念教育、党章和法纪教育学习、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育，努力夯实党员干部廉洁从政、拒腐防变的思想根基，按照上级要求撰写廉洁从业心得体会文章;
二是开展好“反违章”深化廉洁从业风险管理工作，使风险排查工作作为加强党风廉政建设常态工作;继续深入推进廉洁文化“进班子、进现场、进岗位、进家庭”，培育廉洁从业的道德操守，筑牢拒腐防变的思想防线，确保企业“经济平安”、“干部平安”;
三是加强“自有资金”管理和阳光理财，突出风险防控机制。要围绕项目部生产经营中心工作，抓住干部平安、经济平安两条主线，深化领导干部廉洁自律，深化自律和他律，确保领导干部和重要岗位人员不发生违法和严重违纪问题;
三、创新党支部的自身建设
基层党组织要通过开展党员比能力、比文明、比作风，争做和谐先锋等活动，使群众有标杆、有温暖、有干劲;一线党组织看战斗力、看执行力、看扩张力。坚持把“先锋党支部”与推进企业科学发展的实践紧密结合起来，通过“先锋党支部”的创建，着力打造具有创造力、战斗力、凝聚力的基层党组织。不断加强工程项目党建工作，尤其在“急难险重”工程建设中，做到一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座战斗堡垒，促进安全、质量、进度和效益的协同进步。
在全体党员中要开展好“举旗帜、强堡垒、树品牌、保发展”和“亮身份、学党史、长本事、比贡献”主题实践活动。一是充分利用各种活动载体，努力提高党支部协调、监督和服务水平。围绕中心工作，把党支部开展的各项工作作为服务公司发展大局的出发点和落脚点。适时开展“党员示范岗”、“党员突击队”、“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党员身边无事故”等活动，结合实际，采取有效形式，突出“心系职工、服务一线”这个主题，真正为职工办实事、办好事，切实把组织的温暖送给职工。
四、创新工作方法开展特色活动
基层党支部在抓建设时，既要坚持好“三会一课”、民主评议党员、党员责任区、党员示范岗、“一个党员一面旗”等不同形式的教育活动，不断提高党员队伍素质，让党员们牢记自己的权利和义务，增强党员的责任感和发挥作用的自觉性。
（1）党支部要通过各种形式组织党员学习党的路线方针政策，了解上级党委的工作重点，不失时机地把党委和上级的指示精神，通过党员传带到每一位职工。要在党内形成学习精神、落实政策、完成任务这三个链环，让职工看到党员身上的闪光点和示范作用。
（2）经常开展党员活动，让党员感受到党组织的存在和关怀。党员活动是党支部联系党员的桥梁和纽带。如果党支部不经常开展活动，党员感受不到党支部工作气息和存在，势必会给党支部与党员之间的交流造成梗阻，影响党员先锋模范作用的发挥。组织党员讨论和学习，同时开展一些党员竞赛和评比活动。让党员始终不忘记自己的责任。
做好先进典型的对内和对外宣传，以求真务实的态度宣传好的典型人物，典型事迹，树立榜样，用典型的先进事迹教育、影响、带动和激励职工，发挥先进典型的示范带头作用。尤其是宣传工作要面向一线和基层班组，保证宣传渠道的畅通。
五、抓好党建带工建带团建工作
加强民主管理，深入推行要务公开，切实维护职工权益，努力构建和谐稳定的局面。大力倡导关爱企业、岗位成才的良好风尚，落实“以人为本”的理念。充分发挥工会、共青团的作用，开展健康向上的文化活动，大力倡导“诚信从我做起”，通过文明创建，努力打造项目部干部新形象。以“安康杯”为载体，广泛开展劳动竞赛，激励广大职工立足岗位创造一流业绩。
党支部要支持引导团青工作要把服务企业生产经营、服务青年成长成才作为工作重点，大力开展“青安岗”、“青年文明号”、“青年突击队”等共青团特色活动，引导团员青年讲大局比奉献、讲责任比作风、讲敬业比实绩、讲节约比成绩。
六、基层党支部工作的创新与发展
基层党支部的工作创新不但要在上级党委的领导和协助下，而且要结合本单位的实际，因地制宜，才能收到有效的作用和效果。
1、创新形式。特别是在当今市场经济条件下，党员不仅要有先进的思想和吃苦的精神，而是要有适应社会发展的能力。党支部要通过不同的形式，带领党员学管理、学理论、学技术，让党员在工作中掌握新知识、新技能。
2、创新内容。在基建单位党员都分布在不同的工作岗位上，没有交流的平台和空间，党支部就可以发挥优势，因势利导。例如，在国家电网公司开展的“三个不发生”百日安全活动中，可以在全体党员中积极开展“做习惯遵章先锋，展共产党员风采”等主题实践活动，以实际行动影响和带动广大职工遵章作业、安全生产。提高党员参与支部活动的兴趣，支部工作也就充满活力，党员的积极性得到很大的调动与发挥。
3、创新观念。在实际工作中，要使党员改变观念，创新意识，要让党员紧紧围绕党支部每个月的工作重点来开展工作，党员的工作作风、思想观念，不同程度地影响着每个职工。对职工群众中出现的思想问题要从实际出发，做好教育和转化工作，及时反馈信息，以便支部有针对性地做好全体职工的思想政治工作。“一个党员一盏灯”的作用，就是要用党员的新观念、新思想在实际工作中体现出来。
总之，只有找准切入点、关键环节，要始终保持党组织的先进性，始终坚持企业和谐发展、科学发展为理念，才能真正使基层党支部工作拥有活力。