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国家对医疗联合体建设实行绩效考核,根据考核结果,会直接关系到每位医务人员的绩效工资、进修及晋升等多个方面,也是作为职务任免和评优的重要参考依据.实行标准化、专业化的绩效考核管理体系,以此提高医联体考核制度中绩效考核的精准度,科学高效的绩效考核应用为推动医联体建设起到积极的促进作用.
绩效考核在医联体建设中的应用
【摘 要】
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国家对医疗联合体建设实行绩效考核,根据考核结果,会直接关系到每位医务人员的绩效工资、进修及晋升等多个方面,也是作为职务任免和评优的重要参考依据.实行标准化、专业化的
【机 构】
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河北省秦皇岛市海港区卫生健康局
【出 处】
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财经界
【发表日期】
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2020年33期
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