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文章简要分析了互联网思维内涵，并就互联网思维与HRBP模式关联性展开论述，充分结合HBRP模式创新机n遇，经由建立网格化人资组织结构、推行新型人资管理模式、优化企业人才选拔方法、实现人力资源多元化培养、适应信n息快速发展业务变革等路径，为HRBP模式创新改革创造有利条件。
互联网思维与 HRBP 模式创新研究
【摘 要】
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文章简要分析了互联网思维内涵，并就互联网思维与HRBP模式关联性展开论述，充分结合HBRP模式创新机n遇，经由建立网格化人资组织结构、推行新型人资管理模式、优化企业人才选拔方法、实现人力资源多元化培养、适应信n息快速发展业务变革等路径，为HRBP模式创新改革创造有利条件。
【机 构】
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蓝深远望科技股份有限公司，江苏 无锡 214000
【出 处】
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大众商务
【发表日期】
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2022年2期
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