浅谈医院人力资源能力建设

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医疗卫生事业承担着保障人民健康的重任,其人力资源应是一种知识性、高素质的人力资源。医院通过人力资源能力建设规划,提供人力资源提高能力的良好环境,进行终身学习教育,提高人力资源的能力,以确保医院的人力资源满足医院动态发展需要,更好地履行保障人民健康的责任。
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