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桐乡市供电局运行的9座110 kV和10座35 kV变电站,在全面实行无人值班后,其运行、维护和管理工作都汇聚到集控站.由于传统的管理方法存在工作内容不明、工作质量标准不清、工作缺乏时效性、考核针对性不强等状况,因而如何将面广点多的变电运行、维护和管理工作有序展开,是摆在集控站执行者面前的新课题.