对我军特种部队格斗训练的思考

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  摘 要本文分析了现阶段我军特种部队格斗训练中存在的问题,并提出了加强我军特种部队格斗训练科学化的对策。
  关键词特种部队;格斗训练;对策
  AbstractThis article figures out the problems of the combat training in the special force of our army and put forward the corresponding countermeasures.
  Key wordsSpecial force;combat training;countermeature
  
  特种部队,一般是指国家或集团为实现特定的政治、经济、军事目的,在军队编成内专门组建的执行特殊任务的部(分)队。其部队具有编制灵活、人员精干、装备精良、机动快速、训练有素、战斗力强等特点。特种部队的主要任务和作战的主要目的是:袭扰破坏、暗杀绑架、敌后侦察、窃取情报、心战宣传、特种警卫,以及反颠覆、反特工、反偷袭、反劫持和反恐怖等。自第二次世界大战以来,各国特种部队从无到有、从小到大,并以其惊心动魄的特种作战行动,取得了一系列奇迹般的辉煌战果,充分显示了特种部队的特殊功绩和特种作战的特殊效果。目前,特种部队已经成为了世界各主要国家维护其国家安全与稳定的重要军事力量。
  现代高科技战争条件下,特种部队战斗力的强弱,虽然在很大程度上取决于武器装备的优劣,但是对特种部队而言,士兵的单兵格斗技能仍然是一个不容忽视的重要因素,而且特种部队执行任务的特殊性对士兵的单兵格斗技能要求比以往任何时候都高,怎样搞好格斗训练应是我们要思考的重点问题。本文对现阶段我军特种部队格斗训练中存在的问题进行了分析,并提出了加强我军特种部队格斗训练科学化的对策。
  
  一、现阶段我军特种部队格斗训练存在的问题分析
  
  (一)格斗训练存在认识上的偏差
  目前,我军部分官兵对格斗的训练有认识上的偏差,认为现代高科技战争的发展已使得特种部队与敌徒手格斗的机会变得越来越少了,格斗训练不是那么重要了。但是藉着对格斗术的训练来锻炼士兵们的毅力、斗志与心理适应能力却是无法被替代的,而且与普通的作战部队性质所不同的是,特种部队主要是小分队(小组)行动,甚至是单独行动,经常需要深入到敌后,在这种情况下,有时会于敌方的搜索队或巡逻队相遇;有时会被派去抓一名敌方的重要人物;有时要直接去摧毁敌方的指挥机关或机场、油库,在行动过程中,除了使用单兵火器外,更多的战斗是短兵相接和近身肉搏。可以说,特种部队的哪一项任务都充满着艰辛与危险,正因为战场环境的恶劣性及多变性,因此,要完成好特种作战任务,格斗技能的运用就显得尤为重要。
  (二)格斗训练内容单一
  对某部特种大队、海南军分区某部队、南京军区某部侦察连等部队调查得知,部队训练缺乏适合现代作战模式和作战环境下的格斗技术训练体系,只是练习一套捕俘拳和几个擒拿动作,内容过少、标准过低,士兵普遍反应训练内容实战性不强,这是困扰部队格斗训练的主要问题之一。
  (三)格斗训练缺乏科学的指导
  调查得知:我军特种部队格斗训练人才缺乏,大部分官兵没有经过正规专业的格斗培训。组训过程中,日常的训练大都由班长组织实施,而他们基本上都是“老兵怎么教我,我就怎么教新兵”,大都采用传统的训练模式,内容简单,手段单一,训练思路不清,容易造成简单的重复,甚至形成恶性循环。既缺少生动直观的音像教材,又缺乏经受过专业培训的格斗教官,很难对格斗训练进行科学指导,其结果直接影响到我军特种部队格斗训练的质量。
  (四)实战环境条件训练不突出
  未来的战场瞬息万变,作战的环境更是多样化,近距离格斗不可避免,目前我军大都在平坦的沙场和水泥地进行格斗训练,几乎没有考虑到实战中的环境因素。特别是特种部队执行任务时,更多的情况是在山地、雪地、巷口、楼梯、水中等地方,战场的地形、环境相当复杂,总在松软的草坪、平整的操场上训练易导致与实战脱节,不利于战斗力的提高。
  (五)缺乏对士兵的心理的训练
  在格斗训练中,士兵的精神和心态有时会成为胜负的关健。目前,我军对精神和心态训练的重要性认识不足,多数情况下,只是机械的去完成训练任务,而没有强调高昂的斗志和良好的心态,这种情况的出现就不可避免的会发生运动损伤,由此产生士兵精神萎靡不振、厌训的不良心态。
  (六)格斗训练的时间相对减少
  一方面是由于我军的兵役制度改革,义务兵的服役年限由3年减为2年,军事训练的时间减少了一年。另一方面,在对特种部队调查的过程中发现,分配给格斗技术训练的时间很少,每周格斗技术训练仅1~2次,而且每次训练的时间不超过一小时。中有部分驻扎在边远地区、执行防暴反恐任务的部队格斗技术训练的时间相对多一些,因为其在执行任务时运用格斗技术的机会较多。
  
  二、加强我军特种部队格斗训练科学化的措施与对策
  
  (一)树立科学训练的思想
  现代高科技、信息化战争条件下,对特种部队而言,士兵的单兵格斗技能仍然是一个不容忽视的重要因素,而且特种部队执行任务的特殊性对士兵的单兵格斗技能要求比以往任何时候都高,怎样搞好格斗技能训练应是我们要思考的重点问题。
  根据对台军事斗争准备的需要,以及针对军人的格斗技能要求比以往提高、而训练时间又相对减少的矛盾,我们必须树立训练科学化的思想,从格斗训练内容到组训方法、实施手段都进行改革,加大格斗训练的科学性,全面提高训练效果。
  (二)探索贴近实战要求的训练内容
  格斗训练应在一般的体能训练和掌握基本格斗技术的基础上,积极探索、大力开展一些针对性强、训练效果高、贴近实战要求的内容。但目前我们针对这方面能力训练的内容较少,训练效果低,因此迫切需要增加这方面的训练内容。要根据作战的任务和实际情形,精选一些简单易学、能快速解决战斗、实用性强的动作去反复练习,动作贵“精”而不贵“多”。如各种复杂环境下近距离格斗的技巧、对付持枪之敌的技巧、对付敌警卫以及捕捉、绑架敌方重要人物的的各种擒拿格斗技巧是每名特种兵应掌握的重要内容。
  探索新的格斗训练内容,必须从现代战争的发展趋势出发,从部队实际出发,切不能闭门造车,脱离部队实际需要。
  (三)制订详尽的训练计划
  特种部队的训练指导机关和组织实施者,在进行训练内容的安排和训练计划的制订方面,应尽可能的详细。大到士兵整个服役期间的格斗训练安排,小到每次训练的组织实施,甚至对训练中的保护方法、两人对抗练习时的配合技巧,都要做出明确规定。因为格斗训练的时间相对有限,这样可减少格斗训练的盲目性和随意性,提高训练的系统性和可操作性,在有限的训练时里,保证训练的科学性、实效性,提高训练质量。
  (四)培养优秀的军事格斗专业人才
  目前部队格斗技能训练的现状在一定程度上还不能达到要求,一个重要原因就是特种部队缺少优秀的军事格斗专业人才。特种部队的训练部门应认识到人才的重要性,依托专业的训练机构或培训基地(如军事体育综合训练基地)培养优秀的军事格斗专业人才。培养的人才既要掌握科学有效的军事格斗训练方法和手段,又要具备扎实的格斗专业理论知识,还要具备过硬的专业技术能力,为实现我军的格斗训练的科学化做出贡献。
  (五)模拟实战环境进行训练
  战场上的胜利属于那些最接近实战标准的作战人员。在训练中要根据未来战场瞬息变换的作战环境,设置最能贴近实际情景的场地进行训练,不能老是在平坦的沙场和水泥地进行格斗训练,要考虑到实战中的环境因素,结合特种部队执行任务的性质,在山地、雪地、巷口、楼梯、水中、街道、沼泽地等地方进行训练,使士兵觉得自己就是在真正的战场上与敌搏杀一样,培养在不同的地形、环境下的作战能力。
  (六)加强心理素质训练
  复杂多变的作战环境要求士兵必须具备优秀的心理素质去承受巨大的压力。面对面的战场搏杀场面,如果没有超强的心理素质,不仅发挥不了其功效,反而会直接导致行动的失败和人员的伤亡。在训练中,要有目的、有针对性地设置有一定危险的场景或近似实战的环境和条件,让士兵独立做出判断和采取行动,使士兵在训练中体会到各种战斗因素对心理的刺激,从而增强对战斗情景的心理适应能力、心理承受能力和心理调控能力。
  
  参考文献
  [1] 王宝付.美国特种作战部队与特种作战[M].国防大学出版社,1995.
  [2] 罗恩.希林福特.徒手格斗操练手册[M].辽宁教育出版社,2002,3.
  
  作者简介:
  朱 琳 年龄:32 民族:汉 职称:讲师,职务:教员 。
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