以核心价值观引领发展

来源 :思想政治工作研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户:wtt014789
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
近年来,工商银行作为国有大型金融企业,结合行业特点和企业实际,把握好立足点、结合点和融入点,将社会主义核心价值观建设融入宣传思想文化工作全过程,在落细落小落实上下功夫,以社会主义核心价值观引领企业转型发展,实现了营业收入、一级资本、总资产、利润、品牌价值等多项指标全球领先,跻身全球最佳银行之列。抓好教育引导在增强认知认同上下功夫将培育和践行社会主义核心价值观与学习贯彻习近平总书记 In recent years, as a large state-owned financial enterprise, Industrial and Commercial Bank of China, taking into account the characteristics of the industry and the actual conditions of the enterprise, grasped the basis of foothold, integration and integration into the whole process of propaganda and ideological and cultural work. Kung Fu, leading the transformation and development of the enterprise with the core values ​​of socialism, achieved a number of indicators such as operating income, tier-1 capital, total assets, profits and brand value, etc., among the best banks in the world. Doing a Good Job in Educational Guidance Strengthening and Emphasizing Cognitive Identification Work Hard on Cultivating and Practicing Socialist Core Values ​​and Studying and Implementing General Secretary Xi Jinping
其他文献
随着全球化的发展,英语在全世界的交流中起着越来越重要的作用。在我国,大学教育中也十分重视英语课程。然而,许多研究表明,中国的大学生虽然学习英语十多年,但却缺乏英语语
本文对黑龙江省高层次人才流失的现状、原因进行了研究,并提出从事前、事中、事后三个途径引进、留住人才的建议。
一、紫苗  秧苗叶片、叶鞘由绿变红,最后呈紫色,3叶期开始出现症状,4~5叶期表现突出,症状明显,根系不发达,茎细小,生长缓慢,叶片由绿变紫,最后枯死。产生紫苗的主要原因:一是土壤缺磷,碳水化合物代谢受到阻碍,叶片内积累糖分过多形成花青素,使叶片变紫;二是低温,3叶期后遇低温也易发生紫苗,根系吸收能力下降,叶绿素合成受阻,致使叶片由绿变紫;三是由于地势低洼,积水受涝或地面板结,导致玉米根系发育不良
美国《健康》杂志近日盘点了5种常见的光敏性药物。服用这些药物后,应注意涂抹防晒霜或撑遮阳伞,避免直接日晒引发光敏反应。1.用于治疗痤疮的维甲酸类药物维甲酸又称维A酸,是体
湖南省科技厅最近组织对中冶长天公司自行研制的2TDS3690-LZX椭圆等厚双层振动筛进行了技术鉴定,通过论证,对该项目技术予以确认。2TDS3690-LZX椭圆等厚双层振动筛行走速度为6.4
近些年,我国建筑业发展得十分迅速,高层建筑随之增多。高层建筑的构建极大地提高了土地的资源利用率,减少了城市的发展压力,同时满足了人们对于居住空间的要求。在实际运营中
本文回顾了2001-2010年发表于国内重要刊物上的有关二语词汇附带习得实证研究成果,同时指出了研究中需要注意的几个问题,在此基础上提出了未来该领域的研究方向和目标。
目的 探讨认知行为干预方法对慢性阻塞性肺气肿患者焦虑抑郁情绪及生活质量 的影响.方法 从我院住院治疗的慢性阻塞性肺气肿患者中抽取42 例作为本次研究对象,全部患者随机分
苏轼是我国古代文学史上一位全能型的文学巨匠,他在诗,词,散文,书法,绘画等方面都有着不同凡响的造诣。在词的创作方面,他不仅扩大了词的题材范围,促进了词体解放,而且开创了
无领导小组讨论是一种重要的人才测评技术,目前,在世界500强企业中,有80%的企业在高级人才招聘、职务晋升中使用无领导小组讨论。本文以T公司人力资源主管的选拔为例,按照"构