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<正>为进一步营造"尊重知识、尊重人才"的良好环境氛围,充分调动各类人才的积极性和创造性,陕西省邮政公司在人力资源管理工作中以激励措施带来发展动力,有效地保证了人才战略的顺利实施。一、突出贡献者获得特殊奖励2003年以来,在以往出台的对有突出贡献人才奖励措施的基础上,陕西邮政特别针对高层次管理、技术、营销"三高"人才陆续制定了《关