抚顺高新区认真贯彻落实“三讲一鼓劲”文件精神，要求各级干部进一步增强加快发展的责任感、使命感和危机感，进一步调动积极性、主动性和创造性，努力营造齐心协力、力争上游、奋发有为、干事创业的氛围，将“大干三个月”活动推向高潮。请看报道：
　　抚顺高新区规划工程部是高新区最繁忙，也是工作压力最大的部门之一，从招商到项目落地，规划工程部都需要做大量的工作，节假日都很少休息，在“三讲一鼓劲”活动中，大家更深刻认识到自己肩负的职责和责任，大家的干劲更足了。
　　结合当前工作的实际，高新区提出在三讲一鼓劲活动中具体要做到“三查、四抓、五提”，即查自身、查漏洞、查衔接；抓学习、抓招商、抓服务、抓落地；提素质、提质量、提速度、提效益、提形象。
　　高新区要求，全体员工通过召开班子民主生活会、部门专题研讨会、专项业务会等方式，严格对照《通知》要求，深入剖析高新区工作大局、工作责任、工作激情、工作效率等方面存在的问题和不足。对查摆出来的问题，由分管领导负责，迅速制定整改措施，落实整改责任。对整改成果要通过建章建制工作，使其制度化、规范化，系统性地解决各种影响园区建设和发展的问题，杜绝同类问题的重复发生。
　　最为重要的是，高新区提出以本次活动为契机，准确查找问题和差距，进一步理清发展思路，抓住工作重点，一方面坚持每周召开二次现场会，及时发现问题，迅速解决问题，确保园区基础设施建设、公用工程建设及重点项目建设如期完成。另一方面继续强化对落地项目的协调、服务，推动项目加快建设进程，尽早实现开工生产，将“大干三个月”活动推向高潮，全面完成年初与市委、市政府签订的责任状确定的各项工作目标和工作任务。
　　
　　
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