【摘 要】
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本文主要以社会转型期企业退休管理服务水平的新思路、新模式、新方法分析为重点进行阐述,结合当下社会转型期企业退休管理的实际工作情况为依据,首先分析社会转型期企业退休
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本文主要以社会转型期企业退休管理服务水平的新思路、新模式、新方法分析为重点进行阐述,结合当下社会转型期企业退休管理的实际工作情况为依据,首先分析社会转型期企业退休管理服务现状,其次从增强退休人员认知,强化政治关心、生活慰问退休人员,优化退休人员管理水平效果、完善退休人员管理体系,建设退休人员的活动场地几个方面深入说明并探讨社会转型期企业退休管理服务水平提升的有效措施,旨意在为相关研究提供参考资料.
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