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摘要：起重设备是非常重要的生产工具，但是其造成的伤亡事故不计其数，据不完全統计，因为起重设备故障问题造成的伤亡占特种伤亡事故的27.6％，因此，国家已经将起重设备列为危险性较大并必须进行管理的设备，必须要保证起重机械产品的质量，并结合安全的操作和完整的规章制度，保证工作人员的安全，并要对发生过的事故进行研究分析，找出事故原因，寻找到方法解决，提升员工在工作中的安全性。
关键词：起重设备伤亡率事故原因分析安全管理
大多数企业中都有起重设备，起重设备已经成为了生产发展必不可少的工具，企业要是不重视起重设备的安全管理，便会让员工在生产工作中发生事故，造成伤亡，因此，企业必须要重视起重设备的安全管理，分析各种伤亡事故发生的原因，吸取教训，总结经验，保证员工在工作中的安全性。
一、起重事故发生原因
现在，我国的经济正在迅速发展，工业也在飞速的发展中，而对于起重设备的运用也越来越多，但是企业往往不注重起重设备的安全管理，造成了很多的伤亡事故，竟占了特种伤亡事故的27.6％，因此企业必须要重视起重设备的安全管理，尽量的减少在工作过程中的伤亡。
1、起重设备造成的事故越来越多，而大多数的事故原因都与起重作业人的操作有一定的关系，未进行正确的操作方法，或者没有做好一系列的安全措施，或者在技术安全上不过关，都会造成起重设备的事故发生，因此，国家已经有了明确的规定，必须要经过地级市劳动行政部门进行安全技术的培训、考核、发证，并对起重作业人进行安全的培训，让他们对起重设备的安全有一个全面的了解，并重视起重设备的安全。
2、机器的故障也是造成伤亡事故的原因之一，现代企业对起重设备的安全管理不重视，忽视了起重设备安全性能的检验，未按照国家有关规定劳动部门进行安全技术检测，得到《起重器械安全检验证》，造成起重作业人员在工作中受到伤亡。
3、企业经营者对起重设备的安全管理不够重视，没有执行原劳动部颁发的《起重设备安全检测规定》，并对起重作业人员与维修人员缺乏安全教育，导致他们对起重设备安全性的认识浅薄，并不重视工作与维修中的安全操作，为事故埋下了隐患。
二、用制度来保障起重设备的安全监察
起重设备的安全监察在起重设备的安全管理中是非常重要的，设备的安全往往决定了起重作业人员在操作规范时的安全性，因此，企业应该重视起重设备的安全监察，对设计、制造、安装起重设备的单位进行资质的评测，并对起重机械产品进行安全验证，保证起重设备的安全和起重作业人员的安全。
1、将企业放在起重设备安全检测的主体，让企业实行自己的义务与责任，解决职工在生产中的安全问题。而劳动行政部门就应该制定好法规，监督企业在依法的情况下完成自己的责任和任务。只有让企业自己检测，才能及时的发现隐患，寻找到解决方法，第三者代检是无法真正的了解到企业中的起重设备的问题，也无法真正的对症下药，寻找到准确有效地方法。因此劳动部门要给企业应有的权利，让他们进行自己的义务与责任。
2、在起重机械产品的设计、制造、安装三个环节进行把关，对制造的单位资质进行安全认证，保证其中产品的质量。其中，起重设备的设计人员和设计单位要设计出安全的起重设备，设备的制造、安装、修理单位必须要有有关部门的安全认证，生产的起重设备必须要经过自检，并在自检后取得主管安全技术部门的检验合格证书，起重设备出场后需将检验合格证书列入随机文件。
3、起重设备使用单位必须要购买具有安全证书的起重设备，安装后需通过技术技术监督局检验合格并得到准用证后才能使用。使用单位必须建立起安全管理规章制度，起重作业人员必须有特种作业证才能进行工作。每两年都要对起重设备及其安全防护装备行进检测，合格后才能使用。
4、企业需要重视起重设备的维修保养工作，并建立起有关的保养和检查规章体制，制定安全正确的操作规章，并监督起重作业者施行。
三、措施得当确保对设备安全隐患的排查
企业必须要对起重设备安全隐患进行排查，将安全隐患扼杀在萌芽中，保证在施工时的安全。从业人员、企业资格、设备拆装、安全使用状况都是排查的重要方面。在排查出安全隐患后，要根据安全隐患进行防治措施，保证起重设备的安全性能。
1、在企业中，岗位的分配是非常的重要的，不同的岗位需要不同的技术人才，在招收从业人员时，必须要依照岗位需求招收到有岗位资格证书、安全生产考核证书和培训安全培训情况，而技术操作工人和起重作业人员更应该严格的按照规定的标准招收，需要签订劳动合同、职业资格证书、特种作业操作资格证书，还需要了解到从业人员的安全教育和安全技术的情况。
2、对于企业与设备更要进行检查，要确定企业是否有营业执照、租赁行业确认书，并要了解到出租单位的产权，安装单位和检测单位是否有相应的证书等等，而对于设备，需要检查是否有生产许可证、出厂合格证等，检查设备的安装程序、质量是否符合专项方案、安全规程和使用说明书，并检查设备的安全装置是否齐全，而附属设施是否能符合并配合安全设置使用。
3、对设备的租赁、拆装、检测企业实行行业确认书制度，淘汰一些规模小的、安全性差的企业，从而提升整个行业的安全管理水平，企业需办理行业确认书后才能进行租赁、拆装、检查等活动。而行政部门要加强对这些活动的监管，展开专门的督察，检查企业违规现象，给予处罚使其改正，督促企业落实生产安全责任。并鼓励有发展前景的企业与具有安全管理能力的企业促建专业的租赁、拆装，实行全方位的服务，给予这些企业一定的优惠政策，进行安全指导和免费培训就业人员安全知识，促进企业的基础管理，提升企业的安全管理能力。
4、完善法律法规，依法进行培训学习，加强企业从业人员安全教育培训及管理力度，使技术人员能够在法律的依据下进行教育、培训及考核，使培训、发证更加规范化和统一化。对于安全生产培训机构要进行加强，确保培训的质量，要将理论与实际操作结合在一起，让起重作业人员掌握到正确必要的操作技能和防范技能。
5、利用信息手段，推广“平安建设卡”管理制度，加强建筑工人的动态管理掌握工人流动的基本规律和状况，能有效及时对工人进行教育培训，特别是多余安全生产教育的培训。
关键词：起重设备伤亡率事故原因分析安全管理
大多数企业中都有起重设备，起重设备已经成为了生产发展必不可少的工具，企业要是不重视起重设备的安全管理，便会让员工在生产工作中发生事故，造成伤亡，因此，企业必须要重视起重设备的安全管理，分析各种伤亡事故发生的原因，吸取教训，总结经验，保证员工在工作中的安全性。
一、起重事故发生原因
现在，我国的经济正在迅速发展，工业也在飞速的发展中，而对于起重设备的运用也越来越多，但是企业往往不注重起重设备的安全管理，造成了很多的伤亡事故，竟占了特种伤亡事故的27.6％，因此企业必须要重视起重设备的安全管理，尽量的减少在工作过程中的伤亡。
1、起重设备造成的事故越来越多，而大多数的事故原因都与起重作业人的操作有一定的关系，未进行正确的操作方法，或者没有做好一系列的安全措施，或者在技术安全上不过关，都会造成起重设备的事故发生，因此，国家已经有了明确的规定，必须要经过地级市劳动行政部门进行安全技术的培训、考核、发证，并对起重作业人进行安全的培训，让他们对起重设备的安全有一个全面的了解，并重视起重设备的安全。
2、机器的故障也是造成伤亡事故的原因之一，现代企业对起重设备的安全管理不重视，忽视了起重设备安全性能的检验，未按照国家有关规定劳动部门进行安全技术检测，得到《起重器械安全检验证》，造成起重作业人员在工作中受到伤亡。
3、企业经营者对起重设备的安全管理不够重视，没有执行原劳动部颁发的《起重设备安全检测规定》，并对起重作业人员与维修人员缺乏安全教育，导致他们对起重设备安全性的认识浅薄，并不重视工作与维修中的安全操作，为事故埋下了隐患。
二、用制度来保障起重设备的安全监察
起重设备的安全监察在起重设备的安全管理中是非常重要的，设备的安全往往决定了起重作业人员在操作规范时的安全性，因此，企业应该重视起重设备的安全监察，对设计、制造、安装起重设备的单位进行资质的评测，并对起重机械产品进行安全验证，保证起重设备的安全和起重作业人员的安全。
1、将企业放在起重设备安全检测的主体，让企业实行自己的义务与责任，解决职工在生产中的安全问题。而劳动行政部门就应该制定好法规，监督企业在依法的情况下完成自己的责任和任务。只有让企业自己检测，才能及时的发现隐患，寻找到解决方法，第三者代检是无法真正的了解到企业中的起重设备的问题，也无法真正的对症下药，寻找到准确有效地方法。因此劳动部门要给企业应有的权利，让他们进行自己的义务与责任。
2、在起重机械产品的设计、制造、安装三个环节进行把关，对制造的单位资质进行安全认证，保证其中产品的质量。其中，起重设备的设计人员和设计单位要设计出安全的起重设备，设备的制造、安装、修理单位必须要有有关部门的安全认证，生产的起重设备必须要经过自检，并在自检后取得主管安全技术部门的检验合格证书，起重设备出场后需将检验合格证书列入随机文件。
3、起重设备使用单位必须要购买具有安全证书的起重设备，安装后需通过技术技术监督局检验合格并得到准用证后才能使用。使用单位必须建立起安全管理规章制度，起重作业人员必须有特种作业证才能进行工作。每两年都要对起重设备及其安全防护装备行进检测，合格后才能使用。
4、企业需要重视起重设备的维修保养工作，并建立起有关的保养和检查规章体制，制定安全正确的操作规章，并监督起重作业者施行。
三、措施得当确保对设备安全隐患的排查
企业必须要对起重设备安全隐患进行排查，将安全隐患扼杀在萌芽中，保证在施工时的安全。从业人员、企业资格、设备拆装、安全使用状况都是排查的重要方面。在排查出安全隐患后，要根据安全隐患进行防治措施，保证起重设备的安全性能。
1、在企业中，岗位的分配是非常的重要的，不同的岗位需要不同的技术人才，在招收从业人员时，必须要依照岗位需求招收到有岗位资格证书、安全生产考核证书和培训安全培训情况，而技术操作工人和起重作业人员更应该严格的按照规定的标准招收，需要签订劳动合同、职业资格证书、特种作业操作资格证书，还需要了解到从业人员的安全教育和安全技术的情况。
2、对于企业与设备更要进行检查，要确定企业是否有营业执照、租赁行业确认书，并要了解到出租单位的产权，安装单位和检测单位是否有相应的证书等等，而对于设备，需要检查是否有生产许可证、出厂合格证等，检查设备的安装程序、质量是否符合专项方案、安全规程和使用说明书，并检查设备的安全装置是否齐全，而附属设施是否能符合并配合安全设置使用。
3、对设备的租赁、拆装、检测企业实行行业确认书制度，淘汰一些规模小的、安全性差的企业，从而提升整个行业的安全管理水平，企业需办理行业确认书后才能进行租赁、拆装、检查等活动。而行政部门要加强对这些活动的监管，展开专门的督察，检查企业违规现象，给予处罚使其改正，督促企业落实生产安全责任。并鼓励有发展前景的企业与具有安全管理能力的企业促建专业的租赁、拆装，实行全方位的服务，给予这些企业一定的优惠政策，进行安全指导和免费培训就业人员安全知识，促进企业的基础管理，提升企业的安全管理能力。
4、完善法律法规，依法进行培训学习，加强企业从业人员安全教育培训及管理力度，使技术人员能够在法律的依据下进行教育、培训及考核，使培训、发证更加规范化和统一化。对于安全生产培训机构要进行加强，确保培训的质量，要将理论与实际操作结合在一起，让起重作业人员掌握到正确必要的操作技能和防范技能。
5、利用信息手段，推广“平安建设卡”管理制度，加强建筑工人的动态管理掌握工人流动的基本规律和状况，能有效及时对工人进行教育培训，特别是多余安全生产教育的培训。