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目的 探析在神经外科中应用“五常法”护理管理模式对护理质量的影响效果.方法 我科于2019年始落实“五常法”护理管理模式,在科室中选取2018年-2020年无出现岗位变动的护理人员20例为分析对象,分别比较落实“五常法”管理模式前后护理人员的护理质量情况从而归纳该护理管理模式的应用价值.结果 相对于落实“五常法”护理管理前,落实后护理人员在护理质量各个维度(对抢救物品准备平均时间 、护理差错事件发生率及患者满意度评价)方面均有显著提升(P<0.05).结论 应用“五常法”管理模式引导神经外科护理人员的工作流程,能够进一步提高护理人员的工作效率,保障护理服务质量,控制服务期间安全事件发生率,值得推广.