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摘 要：在对党的十九大精神的学习过程中，对于国营企业党建带工建，工建促团建有着深远的影响。在新时期下，对于国企党建、工建理论的研究，主要重点在于党建对于工建的带动，以及工建对团建的促进作用，同时应用新的思路、新的途径，并且加以创新引导。这些都有利于我国新时期国营企业的改革、资本的发展、从而促进国营企业发展的更快更好。所以，本篇论文主要从新时期国企党建带工建促团建的新途径加以分析与研究。
关键词：新时期；国企；党建带工建促团建；新途径
引言：我们国家要时刻坚持党对与企业工会工作的领导，这样有利于建立党建带工建的作用。中国共产党是中国工人阶级的先锋队、同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的生产方向，代表全中国最广大人民的根本利益。从中就可以看出党对于国企党建带工建促团建探索途径的重要作用，尤其是在政治方面对于职工队伍的建设，以及组织方面带领职工学习等等。所以，我们首先来具体分析一下新时期国企党建带工建的新途径。
一，新时期国企党建带工建的重要作用与途径。
（一）政治方面对于党建带工建的作用
在政治上，首先要确立一个对国企职工队伍建设的方案，让企业每一个职位上的人都明白我国“三个代表”的重要思想。从而使他们认识到我党的重要思想，同时要接受党的教育。对于职工思想政治方面要加强指导教育，并且国企单位要对其加以重视。国企对于职工思想政治教育的途径有很多种方式：1，要对企业职员进行党课教育。2，在单位内开展有关党的讲座。这样做对于国企职工思想政治水平的总的提高，以及对与反腐败等政治思想的意识有所提高。这个方法对于党建带工建是一个十分有效的途径，同时对于国企的发展有很大的促进作用。
（二）组织方面对于党建带工建的作用
对于国企党建带工建新途径的探索中，我党要时刻组织企业职工进行好好的学习，并且开展一系列的相关活动，比如：1，重大决策要听取工会意见。2，民主生活会要多听取职工代表的意见等等。党要对职工的能力和水平加以提高。对于职工思想政治也要进行了解，这就要充分利用工会。主要通过其了解职工思想方面的差异、对与社会热点的关注以及对于工作不懂问题的解决等等。
（三）对于工会方面发挥作用的分析
对于我国国企来说，党组织要对其工会有所引导，一起办一些合理化建议的活动。1，可以组织一些活动，这样有利于促进企业工会组织活动，荣辱中心。对于国企有所帮助。2，工会组织还要调动国企职工的积极性和创造性。
二，工会群众性组织的优势，对工建促团建的作用
（一）可以加强党与职工群众的联系
工会组织在开展活动的时候，要把党的活动，工会的工作，以及了解人、帮助人等融为一体。去倾听工会组织成员的心里诉求。并且落实各项优惠服务，做到企业与职工之间的深入沟通。并且党组织在要对家庭贫困的职工户给予帮助，让他们树立生活的自信心。在党组织帮助了职工后，职工会心存感激认识到党的重要性，可以加强党组织和工会的吸引力和凝聚力。
（二）加强企业各方面关系的协调
1，要建立劳动和行政部门之间管理沟通的关系，对于社会劳动的管理要进行加强。同时还要维护社会劳动关系的稳定。以及创新维权模式，在国企单位的各项改革中，都应该通过国会这个桥梁，接受职工的建议和诉求。确保改革的群众基础性，以保证各项改革可以顺利进行。2，同时国企也应该开启民主政策，民主管理，民主监督等，这样更有利与国企好的发展。监督国企的各个方面，比如：卫生安全，劳动环境，安全隐患等的方面。这些都可以有效的促进企业各个方面关系的协调。
（三）对于党组织的发展可以起到有效的促进作用
现如今，工会组织得到了很大的发展，所以，国企的发展也在不断的提升。这些方面的发展都促进了相关企业部门职工利益的提高。让这些职工可以深切的感受到工会在党组织的领导下所产生的实效。这些都有利与职工群众对党组织的靠拢。同时党组织在发展党员的方面，也可以加大职工群众对党组织的靠拢。这些都有利于党组织的壮大与發展，同时，很大程度上促进工会的发展与凝聚力。
三，在新时期，探索党建带工建促团建的新途径
（一）对于党建带工建促团建要做到相互的联动
由上所诉，我们可以看出党建与工建之间的重要性，以及其对国企的影响，所以，一定要促进党建与工建之间的相互联动性，做到最好的结合，实现党建与工建之间的优略互补。要在党委的领导下，健全党建带工建促团建的制度机制，并且要有相关人士对于这项制度来进行定期研究以及做出相应的对策，这些，有助于党建带工建促团建的落实。
（二）对于党建带工建促团建的的一体化，要做到加强组织的联建
国有企业的党建、工建工作都有共同性也有不同性。而对于企业的党组织组建工作来说一定要按照《党章》来进行。并且对于工会组织的建设也要加强。要根据相互之间的共同性和不同性来寻找如何进行一体化以及党组织与工会组织的之间的建设与联系。
（三）对于党建带工建促团建要加强互动
对于企业的改革与发展，和国企职工利益这些活动。两个组织应该相互开展以及相互提高。只有两个组织的相互互动，才可以有利的促进国企活动的开展，也有利于促进职工利益的提高，所以，对于新时期国企党建带工建促团建的新途径的探索要加强的互动。
（四）加强制度的建设
对于党建带工建促团建来说，一定要有一个制度来进行保障，这样才可以促进其顺利的进行，达到预期的效果。
结语：对于新时期国企党建带工建促团建新途径的探索有利与我国国有企业的发展，不管是党组织还是工会组织，都有其各自的作用，同时两者的相互联系也是十分重要的。相互促进相互发展。这是我国新时期一个很重要的探索，这些探索都有利于我国新时期国营企业的改革、资本的发展、从而促进国营企业发展的更快更好。但是，我国国企在党建工作中仍然存在着很大的问题，影响着工会组织的建设。而要想更好的解决这些存在的问题，就要让党组织在国企中得到更好的发展，从而有效的促进工会组织的发展和国企的发展。
参考文献
[1]郭跃理.新时期国企党建工作面临的挑战与对策[J].企业改革与管理，2018（02）：182-183.
[2]付胜军，赵丹丹.中国特色社会主义新时期强化国企党建分析[J].改革与开放，2018（01）：3-5.
[3]张艳楠.论新时期国企党建工作面临的挑战与对策[J].现代国企研究，2017（24）：233.
（作者单位：中国建筑装饰集团有限公司西北公司）
关键词：新时期；国企；党建带工建促团建；新途径
引言：我们国家要时刻坚持党对与企业工会工作的领导，这样有利于建立党建带工建的作用。中国共产党是中国工人阶级的先锋队、同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的生产方向，代表全中国最广大人民的根本利益。从中就可以看出党对于国企党建带工建促团建探索途径的重要作用，尤其是在政治方面对于职工队伍的建设，以及组织方面带领职工学习等等。所以，我们首先来具体分析一下新时期国企党建带工建的新途径。
一，新时期国企党建带工建的重要作用与途径。
（一）政治方面对于党建带工建的作用
在政治上，首先要确立一个对国企职工队伍建设的方案，让企业每一个职位上的人都明白我国“三个代表”的重要思想。从而使他们认识到我党的重要思想，同时要接受党的教育。对于职工思想政治方面要加强指导教育，并且国企单位要对其加以重视。国企对于职工思想政治教育的途径有很多种方式：1，要对企业职员进行党课教育。2，在单位内开展有关党的讲座。这样做对于国企职工思想政治水平的总的提高，以及对与反腐败等政治思想的意识有所提高。这个方法对于党建带工建是一个十分有效的途径，同时对于国企的发展有很大的促进作用。
（二）组织方面对于党建带工建的作用
对于国企党建带工建新途径的探索中，我党要时刻组织企业职工进行好好的学习，并且开展一系列的相关活动，比如：1，重大决策要听取工会意见。2，民主生活会要多听取职工代表的意见等等。党要对职工的能力和水平加以提高。对于职工思想政治也要进行了解，这就要充分利用工会。主要通过其了解职工思想方面的差异、对与社会热点的关注以及对于工作不懂问题的解决等等。
（三）对于工会方面发挥作用的分析
对于我国国企来说，党组织要对其工会有所引导，一起办一些合理化建议的活动。1，可以组织一些活动，这样有利于促进企业工会组织活动，荣辱中心。对于国企有所帮助。2，工会组织还要调动国企职工的积极性和创造性。
二，工会群众性组织的优势，对工建促团建的作用
（一）可以加强党与职工群众的联系
工会组织在开展活动的时候，要把党的活动，工会的工作，以及了解人、帮助人等融为一体。去倾听工会组织成员的心里诉求。并且落实各项优惠服务，做到企业与职工之间的深入沟通。并且党组织在要对家庭贫困的职工户给予帮助，让他们树立生活的自信心。在党组织帮助了职工后，职工会心存感激认识到党的重要性，可以加强党组织和工会的吸引力和凝聚力。
（二）加强企业各方面关系的协调
1，要建立劳动和行政部门之间管理沟通的关系，对于社会劳动的管理要进行加强。同时还要维护社会劳动关系的稳定。以及创新维权模式，在国企单位的各项改革中，都应该通过国会这个桥梁，接受职工的建议和诉求。确保改革的群众基础性，以保证各项改革可以顺利进行。2，同时国企也应该开启民主政策，民主管理，民主监督等，这样更有利与国企好的发展。监督国企的各个方面，比如：卫生安全，劳动环境，安全隐患等的方面。这些都可以有效的促进企业各个方面关系的协调。
（三）对于党组织的发展可以起到有效的促进作用
现如今，工会组织得到了很大的发展，所以，国企的发展也在不断的提升。这些方面的发展都促进了相关企业部门职工利益的提高。让这些职工可以深切的感受到工会在党组织的领导下所产生的实效。这些都有利与职工群众对党组织的靠拢。同时党组织在发展党员的方面，也可以加大职工群众对党组织的靠拢。这些都有利于党组织的壮大与發展，同时，很大程度上促进工会的发展与凝聚力。
三，在新时期，探索党建带工建促团建的新途径
（一）对于党建带工建促团建要做到相互的联动
由上所诉，我们可以看出党建与工建之间的重要性，以及其对国企的影响，所以，一定要促进党建与工建之间的相互联动性，做到最好的结合，实现党建与工建之间的优略互补。要在党委的领导下，健全党建带工建促团建的制度机制，并且要有相关人士对于这项制度来进行定期研究以及做出相应的对策，这些，有助于党建带工建促团建的落实。
（二）对于党建带工建促团建的的一体化，要做到加强组织的联建
国有企业的党建、工建工作都有共同性也有不同性。而对于企业的党组织组建工作来说一定要按照《党章》来进行。并且对于工会组织的建设也要加强。要根据相互之间的共同性和不同性来寻找如何进行一体化以及党组织与工会组织的之间的建设与联系。
（三）对于党建带工建促团建要加强互动
对于企业的改革与发展，和国企职工利益这些活动。两个组织应该相互开展以及相互提高。只有两个组织的相互互动，才可以有利的促进国企活动的开展，也有利于促进职工利益的提高，所以，对于新时期国企党建带工建促团建的新途径的探索要加强的互动。
（四）加强制度的建设
对于党建带工建促团建来说，一定要有一个制度来进行保障，这样才可以促进其顺利的进行，达到预期的效果。
结语：对于新时期国企党建带工建促团建新途径的探索有利与我国国有企业的发展，不管是党组织还是工会组织，都有其各自的作用，同时两者的相互联系也是十分重要的。相互促进相互发展。这是我国新时期一个很重要的探索，这些探索都有利于我国新时期国营企业的改革、资本的发展、从而促进国营企业发展的更快更好。但是，我国国企在党建工作中仍然存在着很大的问题，影响着工会组织的建设。而要想更好的解决这些存在的问题，就要让党组织在国企中得到更好的发展，从而有效的促进工会组织的发展和国企的发展。
参考文献
[1]郭跃理.新时期国企党建工作面临的挑战与对策[J].企业改革与管理，2018（02）：182-183.
[2]付胜军，赵丹丹.中国特色社会主义新时期强化国企党建分析[J].改革与开放，2018（01）：3-5.
[3]张艳楠.论新时期国企党建工作面临的挑战与对策[J].现代国企研究，2017（24）：233.
（作者单位：中国建筑装饰集团有限公司西北公司）