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[目的]更新护理观念,探索护理管理模式,进一步深化以病人为中心的整体护理,提高护理质量。[方法]2007年12月—2008年6月运用规范后的晨会交接班程序进行交接班,并对执行新程序前后的效果进行对比。[结果]规范了科室的交接班流程,掌握护理重点,融洽了护患关系,增加了病人对护士的满意度和信任度。[结论]规范护士晨会交接班的内容和形式是保证护理工作的连续性、提高护理质量的有效措施。