【摘 要】
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《劳动合同法》有效促进了用工制度的完善,但用人单位和劳动者在签订劳动合同时还存在一些误区,这些误区可能损害劳资双方的切身利益。风险1玩伎俩胡乱签名盖章孙某、李某在A
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《劳动合同法》有效促进了用工制度的完善,但用人单位和劳动者在签订劳动合同时还存在一些误区,这些误区可能损害劳资双方的切身利益。风险1玩伎俩胡乱签名盖章孙某、李某在A公司工作一年后向法院起诉,要求A公司支付其未签劳动合同双倍工资。A公司称已与
The Labor Contract Law has effectively promoted the improvement of the employment system. However, there are still some erroneous zones when employers and workers sign labor contracts, which may undermine the immediate interests of both employers and employees. Risks 1 playing trickery signed and stamped Sun Mou, Lee in the company A year after the prosecution to the court, asked A company to pay double its wages have not signed the labor contract. Company A has said it has
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