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绩效管理指标体系的设计是地方政府绩效管理的一个关键环节,它关系着绩效管理的成败。在总结我国地方政府绩效管理指标体系发展过程的基础上,从几个方面指出了目前我国地方政府绩效管理指标体系存在的一些不足,并针对不足提出了创新和完善地方政府绩效管理指标体系的对策,以更好的提高地方政府绩效管理的效果。