基于大数据时代企业人力资源管理变革分析

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现如今科技的快速发展,对企业人力资源管理提供了方向支持。由此可见,大数据时代背景下,提高人力资源管理配置,并采用新时期的技术改善传统人力资源管理所存在的问题,能提高企业的经济收益。基于此,本文就企业人力资源管理变革方法进行了探究。
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